Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Globális Mobilitási Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Globális mobilitási szakértőt keresünk, aki felelős a nemzetközi munkavállalók áthelyezésének, relokációjának és mobilitási folyamataik teljes körű támogatásáért. Feladatai közé tartozik a munkavállalók és családtagjaik relokációs folyamatának menedzselése, vízum- és engedélyezési ügyintézés, valamint a helyi és nemzetközi jogszabályoknak való megfelelés biztosítása. A pozíció szoros együttműködést igényel a HR, jogi, pénzügyi és adminisztratív csapatokkal, valamint a külső szolgáltatókkal és hatóságokkal. A szakértőnek naprakésznek kell lennie a globális mobilitási trendekkel, adózási és társadalombiztosítási szabályokkal, valamint a különböző országok munkavállalási és tartózkodási feltételeivel kapcsolatban. Fontos szerepet játszik a költségvetés tervezésében, a költözési csomagok kidolgozásában, valamint a munkavállalók és családtagjaik támogatásában az új környezethez való alkalmazkodás során. A szakértő felelős továbbá a mobilitási programok fejlesztéséért, a folyamatok optimalizálásáért és a vállalati irányelvek betartatásáért. Elvárás a kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, valamint a többkultúrás környezetben szerzett tapasztalat. A pozíció ideális jelöltje proaktív, ügyfélközpontú és képes önállóan, illetve csapatban is hatékonyan dolgozni. Ha szeretnél egy dinamikus, nemzetközi környezetben dolgozni, és érdekel a globális mobilitás világa, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Nemzetközi munkavállalók relokációs folyamatainak koordinálása
- Vízum- és engedélyezési ügyintézés lebonyolítása
- Kapcsolattartás a HR, jogi és pénzügyi csapatokkal
- Külső szolgáltatókkal és hatóságokkal való együttműködés
- Költségvetés tervezése és költözési csomagok kidolgozása
- Mobilitási programok fejlesztése és optimalizálása
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- Munkavállalók és családtagjaik támogatása az áttelepülés során
- Folyamatok dokumentálása és jelentések készítése
- Vállalati irányelvek betartatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (előny: HR, jog, nemzetközi kapcsolatok)
- Legalább 2-3 év releváns tapasztalat globális mobilitás területén
- Kiváló angol nyelvtudás, további nyelvek előnyt jelentenek
- Erős szervezőkészség és problémamegoldó képesség
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Jó kommunikációs és interkulturális készségek
- Önálló és csapatmunkára való képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Jogszabályi ismeretek (adózás, társadalombiztosítás, munkajog)
- MS Office programok magabiztos használata
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van nemzetközi munkavállalók relokációjában?
- Milyen vízum- és engedélyezési folyamatokat ismer?
- Hogyan kezeli a többkultúrás kihívásokat?
- Volt már konfliktus helyi hatóságokkal? Hogyan oldotta meg?
- Milyen szoftvereket használt mobilitási folyamatok során?
- Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a költségvetés optimalizálására?
- Hogyan támogatja a munkavállalókat az új környezethez való alkalmazkodásban?
- Milyen tapasztalata van külső szolgáltatókkal való együttműködésben?
- Mi motiválja a globális mobilitás területén való munkára?
