Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Gyógyfürdő központ vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keressük új Gyógyfürdő központ vezetőnket, aki tapasztalt és elkötelezett a wellness és egészségügyi szolgáltatások iránt. Feladata a gyógyfürdő napi működésének irányítása, a személyzet koordinálása, valamint a vendégelégedettség biztosítása. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kezelni a költségvetést, fejleszteni a szolgáltatásokat, és fenntartani a magas színvonalú higiéniai és biztonsági előírásokat. A vezető szerep megköveteli a kiváló kommunikációs és szervezési készségeket, valamint a problémamegoldó képességet. Ha Ön motivált, vezetői tapasztalattal rendelkezik, és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A gyógyfürdő napi működésének irányítása és felügyelete.
  • Személyzet toborzása, képzése és motiválása.
  • Vendégelégedettség folyamatos monitorozása és javítása.
  • Költségvetés kezelése és pénzügyi tervek készítése.
  • Szolgáltatások fejlesztése és új programok bevezetése.
  • Higiéniai és biztonsági előírások betartatása.
  • Kapcsolattartás beszállítókkal és partnerekkel.
  • Marketing és promóciós tevékenységek koordinálása.
  • Problémák gyors és hatékony megoldása.
  • Jelentések készítése a vezetőség számára.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség vendéglátás, turizmus vagy egészségügy területén.
  • Legalább 3 év vezetői tapasztalat gyógyfürdő vagy wellness központban.
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
  • Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat.
  • Erős problémamegoldó képesség és döntéshozatali készség.
  • Magas szintű ügyfélorientáltság.
  • Csapatvezetési tapasztalat.
  • Rugalmasság és stressztűrő képesség.
  • Alapvető számítógépes ismeretek.
  • Higiéniai és biztonsági előírások ismerete.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalatai vannak gyógyfürdő vagy wellness területen?
  • Hogyan kezelné a vendégpanaszokat?
  • Milyen módszerekkel motiválná a személyzetet?
  • Hogyan biztosítaná a higiéniai előírások betartását?
  • Milyen pénzügyi tapasztalatokkal rendelkezik?
  • Hogyan fejlesztené a szolgáltatásokat?
  • Milyen marketing eszközöket alkalmazna?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen számítógépes programokat ismer?
  • Hogyan tartja fenn a jó kapcsolatot beszállítókkal?