Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Gyakornok munkaügyi kapcsolatok területén
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy lelkes és elkötelezett gyakornokot munkaügyi kapcsolatok területére, aki szeretne mélyebb ismereteket szerezni a munkahelyi jogi és kapcsolati kérdésekben. A pozíció lehetőséget biztosít arra, hogy a gyakornok aktívan részt vegyen a munkaügyi kapcsolatok kezelésében, támogatva a HR csapatot a kollektív szerződések, munkavállalói panaszok és munkahelyi konfliktusok kezelésében. A gyakornok betekintést nyer a munkaügyi jogszabályok alkalmazásába, a tárgyalási folyamatokba, valamint a munkavállalói elégedettség növelésébe irányuló stratégiák kidolgozásába. Feladatai közé tartozik a dokumentációk előkészítése, adatelemzés, valamint a munkaügyi kapcsolatokkal kapcsolatos adminisztratív támogatás nyújtása. A pozíció ideális azok számára, akik jogi, HR vagy szociológiai tanulmányaikat szeretnék gyakorlati tapasztalattal kiegészíteni, és érdeklődnek a munkahelyi kapcsolatok és a munkavállalói jogok iránt. A gyakornoki program során mentorálásban részesül, és lehetősége nyílik szakmai fejlődésre egy dinamikus és támogató környezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaügyi kapcsolatokkal kapcsolatos dokumentumok előkészítése és rendszerezése.
- Támogatás nyújtása a kollektív szerződések előkészítésében és nyomon követésében.
- Részvétel a munkavállalói panaszok és konfliktusok kezelésében.
- Adatok gyűjtése és elemzése a munkahelyi elégedettség javítása érdekében.
- Kapcsolattartás a munkavállalói képviseletekkel és szakszervezetekkel.
- Adminisztratív feladatok ellátása a HR osztály munkaügyi kapcsolatok területén.
- Segítségnyújtás a munkaügyi jogszabályok betartásának ellenőrzésében.
- Részvétel a munkaügyi tárgyalások előkészítésében.
- Jelentések és összefoglalók készítése a vezetőség számára.
- Részvétel tréningeken és szakmai továbbképzéseken.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok jogi, HR vagy társadalomtudományi területen.
- Erős kommunikációs és szervezési készségek.
- Alapvető ismeretek a munkaügyi jogszabályokról előny.
- Precizitás és megbízhatóság a dokumentációk kezelésében.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Magabiztos számítógépes ismeretek, különösen MS Office programokban.
- Proaktív hozzáállás és tanulni vágyás.
- Képesség problémamegoldásra és konfliktuskezelésre.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben.
- Magyar nyelv magas szintű ismerete, angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van munkaügyi kapcsolatok területén?
- Hogyan kezeled a munkahelyi konfliktusokat?
- Milyen jogi ismeretekkel rendelkezel a munkaügyi jog területén?
- Hogyan szervezed meg a feladataidat egy dinamikus környezetben?
- Milyen számítógépes programokat használsz szívesen?
- Hogyan biztosítod a pontosságot és precizitást a munkádban?
- Mesélj egy olyan helyzetről, amikor csapatban dolgoztál egy projekt sikeréért.
- Milyen motivációid vannak a munkaügyi kapcsolatok területén való fejlődésre?
- Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket?
- Milyen nyelvtudással rendelkezel, és hogyan használod azt a munkádban?
