Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Gyógyszeripari toborzó HR
Leírás
Text copied to clipboard!
Gyógyszeripari toborzó HR szakembert keresünk, aki elkötelezett a tehetségek felkutatása és kiválasztása iránt a gyógyszeriparban. Feladata lesz a teljes toborzási folyamat menedzselése, a jelöltek előszűrése, interjúztatása, valamint a vállalat munkaerő-igényeinek pontos megértése és kielégítése. A pozícióban kiemelten fontos a gyógyszeripari szektor ismerete, valamint a kiváló kommunikációs és szervezési készségek. A sikeres pályázó szoros együttműködésben fog dolgozni a HR csapattal, a szakmai vezetőkkel és a felsővezetéssel, hogy a legmegfelelőbb szakembereket találja meg a vállalat számára. Feladatai közé tartozik majd a toborzási stratégiák kidolgozása, a munkaerőpiaci trendek követése, valamint a vállalat arculatának erősítése a munkaerőpiacon. Emellett részt vesz a jelöltek beillesztési folyamatában, támogatja a munkavállalói élmény javítását, és aktívan hozzájárul a HR folyamatok fejlesztéséhez. Elvárjuk, hogy a jelentkező tapasztalt legyen a gyógyszeripari vagy egészségügyi szektorban, ismerje a toborzási eszközöket és platformokat, valamint képes legyen önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. Fontos, hogy proaktív, kreatív és problémamegoldó szemlélettel rendelkezzen, valamint képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó körülményekhez. A pozíció kiváló lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, változatos feladatokra és hosszú távú karrierlehetőségre egy stabil, nemzetközi hátterű gyógyszeripari vállalatnál.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A gyógyszeripari pozíciók toborzási folyamatának teljes körű menedzselése
- Jelöltek előszűrése, interjúztatása és értékelése
- Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel és a HR csapattal
- Toborzási stratégiák kidolgozása és megvalósítása
- Munkaerőpiaci trendek figyelemmel kísérése
- Jelöltek beillesztési folyamatának támogatása
- HR folyamatok fejlesztése és optimalizálása
- Vállalati arculat erősítése a munkaerőpiacon
- Toborzási eszközök és platformok kezelése
- Részvétel karrier rendezvényeken és szakmai fórumokon
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyben részesítve a HR vagy gyógyszeripari területen
- Legalább 2-3 év toborzási tapasztalat, lehetőleg gyógyszeriparban
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Proaktív, önálló és csapatmunkára is alkalmas személyiség
- Toborzási eszközök és platformok ismerete
- Gyors alkalmazkodóképesség a változó környezethez
- Magabiztos MS Office ismeretek
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Problémamegoldó és kreatív gondolkodás
- Elkötelezettség a folyamatos szakmai fejlődés iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a gyógyszeripari toborzás területén?
- Milyen toborzási eszközöket és platformokat használt korábban?
- Hogyan kezeli a nagy számú jelentkezőt és a szűrési folyamatot?
- Milyen módszerekkel erősítené a vállalat arculatát a munkaerőpiacon?
- Volt már része beillesztési folyamatban? Hogyan támogatta a jelölteket?
- Hogyan követi nyomon a munkaerőpiaci trendeket?
- Milyen kihívásokkal találkozott eddig a toborzás során?
- Mi motiválja Önt a gyógyszeripari HR területen?
- Milyen nyelvismerettel rendelkezik?
- Hogyan kezeli a stresszes vagy váratlan helyzeteket?
