Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Adat Elemző
Leírás
Text copied to clipboard!
HR Adat Elemzőt keresünk, aki kulcsszerepet játszik a humánerőforrás adatok gyűjtésében, elemzésében és értelmezésében. Az ideális jelölt képes az adatokból értékes betekintést nyerni, amelyek támogatják a HR stratégiák kialakítását és a vezetői döntéshozatalt. Feladatai közé tartozik a különböző HR rendszerekből származó adatok integrálása, elemzése és vizualizálása, valamint a trendek és mintázatok azonosítása a munkaerővel kapcsolatos kérdésekben.
A HR Adat Elemző szorosan együttműködik a HR csapattal, a vezetőséggel és más üzleti egységekkel annak érdekében, hogy pontos és időszerű információkat szolgáltasson a munkaerő-állományról, toborzási folyamatokról, teljesítményértékelésekről, fluktuációról és egyéb kulcsfontosságú HR mutatókról. Fontos, hogy a jelölt képes legyen komplex adatokat egyszerűen és érthetően bemutatni, akár dashboardokon, akár prezentációk formájában.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen az erős analitikai gondolkodás, a statisztikai módszerek ismerete, valamint a HR folyamatok és rendszerek alapos megértése. A sikeres HR Adat Elemző képes proaktívan azonosítani a fejlesztési lehetőségeket, és javaslatokat tenni a HR folyamatok optimalizálására az adatok alapján.
Elvárás a magas szintű Excel tudás, valamint előnyt jelent a Power BI, Tableau vagy más vizualizációs eszközök ismerete. A pozíció lehetőséget nyújt egy dinamikus, fejlődő szervezetben való munkára, ahol az adatvezérelt döntéshozatal kiemelt szerepet kap.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR adatok gyűjtése és rendszerezése különböző forrásokból
- Adatok elemzése és trendek azonosítása
- Dashboardok és jelentések készítése a vezetőség számára
- Toborzási, fluktuációs és teljesítményadatok nyomon követése
- HR KPI-k meghatározása és monitorozása
- Adatminőség biztosítása és adatellenőrzések végrehajtása
- Együttműködés a HR és IT csapatokkal
- Adatvezérelt javaslatok kidolgozása HR stratégiákhoz
- Új adatforrások és elemzési lehetőségek feltérképezése
- Adatvédelmi és biztonsági előírások betartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, statisztikai vagy informatikai területen
- Legalább 2 év tapasztalat adat elemzésben, előnyösen HR területen
- Kiváló Excel ismeretek (pivot, függvények, makrók)
- Power BI, Tableau vagy más BI eszközök ismerete előnyt jelent
- Statisztikai módszerek és adatmodellezés ismerete
- Jó kommunikációs és prezentációs készségek
- Analitikus gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Pontosság és részletekre való odafigyelés
- Csapatmunkára való képesség
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van HR adatok elemzésében?
- Milyen BI eszközöket használt korábban?
- Hogyan biztosítja az adatok pontosságát?
- Volt már része HR KPI-k kialakításában?
- Hogyan mutatna be egy komplex adatot a vezetőségnek?
- Milyen statisztikai módszereket alkalmazott eddig?
- Dolgozott már együtt HR és IT csapattal?
- Hogyan kezeli a bizalmas adatokat?
- Mi motiválja az adatvezérelt döntéshozatalban?
- Milyen fejlesztési javaslatokat tett korábbi munkahelyén?
