Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

HR asszisztens menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett HR asszisztens menedzsert, aki támogatja a humánerőforrás osztály működését és segíti a HR folyamatok hatékony irányítását. Az ideális jelölt kiváló szervezőkészséggel, kommunikációs képességekkel és HR tapasztalattal rendelkezik. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a toborzási és kiválasztási folyamatok támogatásáért, a munkavállalói kapcsolatok kezeléséért, valamint a HR adminisztrációs feladatok ellátásáért. Feladatai közé tartozik a HR menedzser munkájának támogatása, a munkavállalói dokumentáció kezelése, a beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, valamint a HR rendszerek és adatbázisok naprakészen tartása. Emellett segíteni fog a teljesítményértékelési folyamatok lebonyolításában, a képzési és fejlesztési programok szervezésében, valamint a vállalati szabályzatok és irányelvek betartásának biztosításában. A sikeres jelölt erős problémamegoldó képességgel, figyelemmel a részletekre és kiváló időgazdálkodási készségekkel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan együttműködni a különböző osztályokkal és támogassa a vállalat HR stratégiáját. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli HR szerepkörben szeretne dolgozni, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Támogatja a HR menedzsert a napi feladatok ellátásában
  • Segíti a toborzási és kiválasztási folyamatokat
  • Kezeli a munkavállalói dokumentációt és HR adminisztrációt
  • Koordinálja a beléptetési és kiléptetési folyamatokat
  • Részt vesz a teljesítményértékelési folyamatokban
  • Segíti a képzési és fejlesztési programok szervezését
  • Biztosítja a vállalati szabályzatok és irányelvek betartását
  • Támogatja a munkavállalói kapcsolatok kezelését

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • HR vagy kapcsolódó területen szerzett diploma
  • Legalább 2-3 év HR tapasztalat
  • Kiváló szervezőkészség és figyelem a részletekre
  • Erős kommunikációs és problémamegoldó készségek
  • Tapasztalat HR rendszerek és adatbázisok kezelésében
  • Jó időgazdálkodási és multitasking képesség
  • Ismeretek a munkaügyi jogszabályokról
  • Csapatmunkára való képesség és proaktív hozzáállás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Meséljen a HR területen szerzett tapasztalatairól!
  • Hogyan kezeli a több feladat egyidejű elvégzését?
  • Milyen HR rendszerekkel dolgozott korábban?
  • Hogyan biztosítja a munkavállalói dokumentáció pontosságát?
  • Meséljen egy kihívást jelentő HR helyzetről és annak megoldásáról!
  • Hogyan segítené a vállalat toborzási folyamatait?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a munkavállalói kapcsolatok javítására?
  • Hogyan kezeli a bizalmas HR információkat?