Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR bérszámfejtési menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt HR bérszámfejtési menedzsert, aki képes hatékonyan kezelni a vállalat bérszámfejtési folyamatait és támogatni a humán erőforrás osztályt. Ebben a szerepkörben Ön felelős lesz a bérszámfejtési rendszer működtetéséért, a munkavállalók juttatásainak kezeléséért, valamint a vonatkozó jogszabályok betartásáért. Fontos, hogy precíz és részletekre odafigyelő szakember legyen, aki képes együttműködni a pénzügyi és HR csapatokkal, valamint hatékonyan kommunikálni a munkavállalókkal. Feladatai közé tartozik a bérszámfejtési adatok pontosságának ellenőrzése, a bérszámfejtési jelentések elkészítése, valamint a bérszámfejtési problémák gyors és hatékony megoldása. Emellett részt vesz a bérpolitika fejlesztésében és a munkajogi változások nyomon követésében. Ez a pozíció kulcsfontosságú a vállalat működésében, hiszen a munkavállalók elégedettsége és a jogszabályoknak való megfelelés alapvető követelmény. Ha Ön szereti a kihívásokat, és szeretne egy dinamikus csapatban dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A bérszámfejtési folyamatok teljes körű irányítása és felügyelete.
- A munkavállalók juttatásainak és bérezésének kezelése.
- Bérszámfejtési adatok pontosságának ellenőrzése és karbantartása.
- Kapcsolattartás a pénzügyi és HR osztályokkal a bérszámfejtési kérdésekben.
- Bérszámfejtési jelentések készítése és elemzése.
- A vonatkozó munkajogi és adózási szabályok betartásának biztosítása.
- Bérszámfejtési problémák gyors és hatékony megoldása.
- Részvétel a bérpolitika kialakításában és fejlesztésében.
- Munkavállalói kérdések és panaszok kezelése a bérszámfejtéssel kapcsolatban.
- A bérszámfejtési rendszerek és szoftverek karbantartása és fejlesztése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy HR területen.
- Legalább 3 év tapasztalat bérszámfejtési területen.
- Jártas a magyar munkajogban és adózási szabályokban.
- Precíz, részletekre odafigyelő munkavégzés.
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességek.
- Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel.
- Tapasztalat bérszámfejtő szoftverek használatában.
- Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség.
- Megbízhatóság és diszkréció a bizalmas adatok kezelése során.
- Képesség a határidők betartására és stresszhelyzetek kezelésére.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen bérszámfejtési rendszerekkel dolgozott korábban?
- Hogyan biztosítja a bérszámfejtési adatok pontosságát?
- Milyen tapasztalatai vannak a munkajogi szabályozások alkalmazásában?
- Hogyan kezeli a bérszámfejtési problémákat és panaszokat?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen a bérszámfejtési ismereteit?
- Hogyan működik együtt más osztályokkal a bérszámfejtési folyamatok során?
- Meséljen egy olyan esetről, amikor sikeresen megoldott egy bérszámfejtési kihívást.
- Milyen jelentéseket készített korábbi munkáiban?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket és a szoros határidőket?
- Milyen fejlesztési javaslatai lennének egy bérszámfejtési rendszerhez?
