Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás és Minőségbiztosítási Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán Erőforrás és Minőségbiztosítási Menedzsert keresünk, aki átfogóan képes irányítani és fejleszteni a vállalat humán erőforrás és minőségbiztosítási folyamatait. Ebben a szerepkörben a jelölt felelős a munkaerő-tervezésért, toborzásért, képzésért, valamint a minőségbiztosítási rendszerek kialakításáért és fenntartásáért. Fontos, hogy a menedzser képes legyen stratégiai szinten együttműködni a vezetőséggel, és biztosítsa a vállalat működésének megfelelőségét a vonatkozó jogszabályok és szabványok szerint. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs és szervezési készségeket, valamint a problémamegoldó képességet. A jelöltnek tapasztalattal kell rendelkeznie a munkaügyi jogszabályok, a minőségirányítási rendszerek (pl. ISO szabványok) területén, és képesnek kell lennie csapatok vezetésére és motiválására. A pozíció kulcsfontosságú a vállalat hatékony működésének és versenyképességének biztosításában.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Humán erőforrás stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása
- Munkavállalói képzések és fejlesztések szervezése
- Minőségbiztosítási rendszerek kialakítása és fenntartása
- Munkaügyi jogszabályok betartásának ellenőrzése
- Teljesítményértékelési rendszerek működtetése
- Belső kommunikáció és munkavállalói elégedettség növelése
- Kockázatkezelési és megfelelőségi feladatok ellátása
- Csapatok vezetése és motiválása
- Jelentések készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás, menedzsment vagy minőségbiztosítás területén
- Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
- Jártas munkaügyi jogszabályokban és minőségirányítási rendszerekben
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Problémamegoldó és döntéshozó képesség
- Csapatvezetési tapasztalat
- Magas szintű számítógépes ismeretek (MS Office, HR szoftverek)
- Angol nyelvtudás előny
- Precizitás és felelősségtudat
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak humán erőforrás menedzsment területén?
- Hogyan biztosítaná a minőségbiztosítási rendszerek hatékonyságát?
- Milyen módszerekkel motiválná a csapatát?
- Hogyan kezeli a munkaügyi jogszabályok változásait?
- Milyen tapasztalatai vannak toborzásban és kiválasztásban?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyen?
- Milyen szoftvereket használt eddigi munkái során?
- Hogyan mérné a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen stratégiákat alkalmazna a teljesítményértékelés során?
- Hogyan biztosítaná a belső kommunikáció hatékonyságát?
