Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúsági Munkás
Leírás
Text copied to clipboard!
Ifjúsági munkást keresünk, aki elkötelezett a fiatalok támogatása és fejlesztése iránt. Az ideális jelölt szenvedéllyel dolgozik a közösségépítésen, képes kapcsolatot teremteni különböző hátterű fiatalokkal, és segíti őket személyes, szociális és oktatási céljaik elérésében. Az ifjúsági munkás kulcsszerepet játszik a fiatalok életében, biztonságos és támogató környezetet biztosítva számukra, ahol fejlődhetnek, tanulhatnak és kibontakoztathatják képességeiket.
Feladatai közé tartozik különféle programok és tevékenységek szervezése, amelyek elősegítik a fiatalok társadalmi beilleszkedését, önbizalmuk növelését és készségeik fejlesztését. Emellett tanácsadást nyújt, segít a problémák megoldásában, és együttműködik más szakemberekkel, például tanárokkal, szociális munkásokkal és pszichológusokkal. Fontos, hogy az ifjúsági munkás képes legyen felismerni a veszélyeztetett helyzeteket, és megfelelően reagálni rájuk.
A munkavégzés helyszíne lehet ifjúsági központ, iskola, közösségi ház vagy akár utcai munka keretében is történhet. A rugalmasság, empátia, jó kommunikációs készség és a fiatalok iránti elkötelezettség elengedhetetlen ebben a szerepben. A pozíció lehetőséget nyújt arra, hogy valódi hatást gyakoroljunk a fiatalok életére, és hozzájáruljunk egy egészségesebb, befogadóbb társadalom kialakításához.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ifjúsági programok tervezése és lebonyolítása
- Fiatalok mentorálása és tanácsadása
- Közösségi események szervezése
- Kapcsolattartás családokkal és iskolákkal
- Egyéni és csoportos foglalkozások vezetése
- Problémás helyzetek felismerése és kezelése
- Együttműködés más szakemberekkel
- Fiatalok bevonása döntéshozatali folyamatokba
- Fejlesztési lehetőségek biztosítása a fiatalok számára
- Adminisztrációs feladatok ellátása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szociális munka, pedagógia vagy hasonló területen
- Tapasztalat fiatalokkal való munkában
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Empátia és türelem
- Rugalmasság és kreativitás
- Konfliktuskezelési képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Alapvető adminisztrációs ismeretek
- Jogosítvány előny
- Büntetlen előélet
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne ifjúsági munkásként dolgozni?
- Milyen tapasztalatai vannak fiatalokkal való munkában?
- Hogyan kezelne egy konfliktust két fiatal között?
- Milyen programötletei lennének egy ifjúsági központ számára?
- Hogyan építene bizalmat a fiatalokkal?
- Milyen módszereket alkalmazna a motiváció fenntartására?
- Hogyan működne együtt más szakemberekkel?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábban hasonló munkakörben?
- Hogyan biztosítaná a fiatalok biztonságát?
- Milyen szerepet lát az ifjúsági munkásnak a közösségben?
