Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúsági program koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan elkötelezett és dinamikus személyt keresünk, aki szenvedélyesen dolgozik az ifjúsági programok tervezésében és megvalósításában. Az ifjúsági program koordinátor felelős a programok kidolgozásáért, a résztvevők toborzásáért, valamint a programok zökkenőmentes lebonyolításáért. A pozíció magában foglalja a programok tartalmának fejlesztését, a költségvetés kezelését, valamint a különböző érdekelt felekkel való együttműködést. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan dolgozni csapatban és önállóan is. Fontos, hogy a jelölt képes legyen inspirálni és motiválni a fiatalokat, valamint érzékeny legyen a különböző kulturális háttérrel rendelkező résztvevők igényeire. A munkakör megköveteli a rugalmasságot és a kreativitást, hogy a programok mindig frissek és vonzóak legyenek a fiatalok számára. Ha szenvedélyesen dolgozik a fiatalok fejlesztésén és szeretne hozzájárulni a közösség építéséhez, akkor ez a pozíció Önnek szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ifjúsági programok tervezése és szervezése.
- Résztvevők toborzása és bevonása.
- Programok költségvetésének kezelése.
- Kapcsolattartás partnerekkel és támogatókkal.
- Programok értékelése és jelentések készítése.
- Csapatmunka és önálló munkavégzés.
- Kreatív megoldások kidolgozása a programokhoz.
- Fiatalok motiválása és inspirálása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Tapasztalat ifjúsági programok szervezésében.
- Képesség csapatban és önállóan dolgozni.
- Rugalmasság és kreativitás.
- Költségvetés kezelési tapasztalat.
- Kulturális érzékenység.
- Motiváció a fiatalok fejlesztésére.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli ez a pozíció?
- Milyen tapasztalatai vannak ifjúsági programok szervezésében?
- Hogyan motiválna egy fiatalokból álló csoportot?
- Hogyan kezelné a program költségvetését?
- Milyen módszereket alkalmazna a résztvevők toborzására?
