Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Jogi HR Asszisztens
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Jogi HR Asszisztenst, aki támogatja jogi és humán erőforrás csapatunkat napi adminisztratív és szervezési feladatokban. A pozíció ideális olyan jelentkezők számára, akik érdeklődnek a munkaügyi jog, a munkajog és a HR folyamatai iránt, és szeretnének fejlődni egy dinamikus, professzionális környezetben. Fő feladatai közé tartozik a munkaszerződések, belső szabályzatok és egyéb jogi dokumentumok előkészítése, nyilvántartása, valamint a HR adminisztrációs folyamatok támogatása. A Jogi HR Asszisztens szorosan együttműködik a jogi tanácsadókkal, HR vezetőkkel és más osztályokkal, hogy biztosítsa a jogszabályi megfelelést és a gördülékeny működést. Feladatai közé tartozik továbbá a munkavállalói adatbázisok kezelése, a belépési és kilépési folyamatok adminisztrációja, valamint a jogi és HR auditok előkészítése. A pozíció betöltője részt vesz a jogszabályi változások nyomon követésében, segíti a belső kommunikációt, és támogatja a vezetőséget különböző jelentések, kimutatások elkészítésében. Elvárjuk a precizitást, a diszkréciót, a jó kommunikációs készséget, valamint a jogi és HR területen szerzett tapasztalat előnyt jelent. Ha szeretnél egy megbízható, támogató csapat tagja lenni, és érdekel a jogi és HR adminisztráció világa, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jogi dokumentumok előkészítése és nyilvántartása
- Munkaszerződések és belső szabályzatok kezelése
- HR adminisztrációs folyamatok támogatása
- Munkavállalói adatbázisok naprakészen tartása
- Belépési és kilépési folyamatok adminisztrációja
- Jogi és HR auditok előkészítése
- Jogszabályi változások nyomon követése
- Kapcsolattartás jogi tanácsadókkal és HR vezetőkkel
- Jelentések és kimutatások készítése
- Belső kommunikáció támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség jogi vagy HR területen
- Precíz, pontos munkavégzés
- Kiváló kommunikációs készség
- MS Office felhasználói szintű ismerete
- Diszkréció és megbízhatóság
- Előny: jogi vagy HR adminisztrációban szerzett tapasztalat
- Önálló és csapatban való munkavégzés képessége
- Jó problémamegoldó készség
- Rugalmasság és tanulási hajlandóság
- Magas szintű szervezőkészség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van jogi vagy HR adminisztrációban?
- Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
- Milyen szoftvereket használt eddig munkája során?
- Volt már része jogi dokumentumok előkészítésében?
- Hogyan old meg váratlan problémákat a munkahelyén?
- Miért szeretne jogi HR asszisztensként dolgozni?
- Milyen módon tartja naprakészen tudását a jogszabályi változásokról?
- Milyen csapatban szeret dolgozni?
- Hogyan kezeli a határidőket?
- Milyen eredményeire a legbüszkébb eddigi pályafutása során?
