Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Jogi és megfelelőségi menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Jogi és megfelelőségi menedzsert keresünk, aki felelős a vállalat jogi ügyeinek és megfelelőségi követelményeinek irányításáért és felügyeletéért. Ebben a szerepkörben kulcsszerepet játszik a vállalat jogi kockázatainak azonosításában, értékelésében és kezelésében, valamint a belső szabályzatok és eljárások kidolgozásában és betartatásában. A jelöltnek naprakész ismeretekkel kell rendelkeznie a vonatkozó jogszabályokról és iparági szabványokról, és képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kommunikáljon a vezetőséggel, jogi szakemberekkel és más érintett felekkel. Feladatai közé tartozik továbbá a megfelelőségi auditok lefolytatása, a kockázatkezelési stratégiák kidolgozása, valamint a munkavállalók jogi és etikai képzése. A pozíció betöltéséhez erős elemzőkészség, kiváló problémamegoldó képesség és magas szintű szervezőkészség szükséges. A jogi és megfelelőségi menedzser hozzájárul a vállalat hosszú távú sikeréhez azáltal, hogy biztosítja a jogszabályoknak és belső előírásoknak való megfelelést, valamint támogatja a vállalati kultúra etikus és felelősségteljes működését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése
- Belső szabályzatok és eljárások kidolgozása és frissítése
- Megfelelőségi auditok tervezése és végrehajtása
- Kapcsolattartás jogi tanácsadókkal és hatóságokkal
- Munkavállalók jogi és etikai képzése
- Jogi dokumentumok és szerződések ellenőrzése
- Vállalati megfelelőségi jelentések készítése
- Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
- Jogszabályi változások nyomon követése
- Vezetőség támogatása jogi kérdésekben
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú jogi végzettség
- Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
- Jó ismeretek a helyi és nemzetközi jogszabályokról
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Erős elemző és problémamegoldó képesség
- Magas szintű szervezőkészség és precizitás
- Csapatmunkára való képesség
- Angol nyelvtudás előny
- Etikus és felelősségteljes munkavégzés
- Képesség stresszhelyzetek kezelésére
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak jogi megfelelőség terén?
- Hogyan kezeli a jogi kockázatokat egy szervezetben?
- Meséljen egy esetet, amikor sikeresen oldott meg egy jogi problémát!
- Milyen módszereket alkalmaz a megfelelőségi auditok során?
- Hogyan tartja naprakészen jogi ismereteit?
- Milyen tapasztalatai vannak belső szabályzatok kidolgozásában?
- Hogyan kommunikál a vezetőséggel jogi kérdésekben?
- Milyen eszközöket használ a kockázatkezeléshez?
- Hogyan biztosítja a munkavállalók jogi és etikai képzését?
- Milyen kihívásokkal szembesült korábbi munkái során?
