Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Junior Humán Erőforrás Elemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Junior Humán Erőforrás Elemzőt, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz, hogy támogassa a szervezet humán erőforrás folyamatait és hozzájáruljon a hatékony munkaerő-gazdálkodáshoz. Ebben a szerepben felelősséged lesz a munkaerő-elemzések készítése, adatgyűjtés és riportálás, valamint a HR rendszerek karbantartása. Együtt fogsz működni a HR csapattal, hogy támogasd a toborzási, képzési és fejlesztési programokat, valamint részt veszel a munkavállalói elégedettség mérésében és elemzésében. Fontos, hogy képes legyél adatokat értelmezni és azokat érthető formában bemutatni a vezetőség számára, valamint hogy precíz és részletekre figyelő legyél a napi feladatok során. Ez a pozíció kiváló lehetőséget nyújt a HR területén való elmélyülésre és szakmai fejlődésre egy támogató környezetben. Ha érdekel a munkaerőpiac, szereted az adatokat és szeretnél hozzájárulni egy sikeres szervezet fejlődéséhez, várjuk jelentkezésedet.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaerő-elemzések készítése és adatgyűjtés
- HR adatbázisok és rendszerek karbantartása
- Riportok és prezentációk készítése a vezetőség számára
- Támogatás a toborzási folyamatokban és interjúk szervezésében
- Részvétel a munkavállalói elégedettség felmérésekben
- Kapcsolattartás a belső és külső érintettekkel
- Adatvédelmi előírások betartása a HR folyamatokban
- HR projektek támogatása és adminisztrációja
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás, pszichológia vagy gazdasági területen
- Alapvető ismeretek a munkaügyi jogszabályokban
- Jó analitikus és problémamegoldó képesség
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Magabiztos MS Office (különösen Excel) használat
- Precizitás és részletekre való odafigyelés
- Csapatmunkára való képesség
- Motivált és tanulni vágyó hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van HR elemzések készítésében?
- Hogyan kezeled a nagy mennyiségű adatot?
- Milyen szoftvereket használtál HR folyamatok támogatására?
- Hogyan biztosítod az adatok pontosságát és biztonságát?
- Mesélj egy olyan helyzetről, amikor csapatban dolgoztál egy projekt sikeréért.
- Milyen módszerekkel mérnéd a munkavállalói elégedettséget?
