Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Követeléskezelési Koordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Követeléskezelési Koordinátort, aki csapatunk tagjaként felelős lesz a követelések hatékony kezeléséért és a kapcsolódó folyamatok koordinálásáért. A pozíció fő célja, hogy biztosítsa a vállalat pénzügyi stabilitását a kintlévőségek időben történő behajtásával, valamint a követeléskezelési folyamatok optimalizálásával. A Követeléskezelési Koordinátor szorosan együttműködik a pénzügyi, jogi és ügyfélszolgálati részlegekkel, hogy elősegítse a követelések gyors és hatékony rendezését. Feladatai közé tartozik a követelések nyilvántartása, a fizetési felszólítások kezelése, ügyfelekkel való kapcsolattartás, valamint a problémás ügyek jogi útra terelése szükség esetén. Emellett jelentéseket készít a vezetőség számára, elemzi a kintlévőségek alakulását, és javaslatokat tesz a folyamatok fejlesztésére. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, problémamegoldó képességgel és precizitással rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen önállóan és csapatban is dolgozni, valamint jól kezelje a stresszes helyzeteket. Elvárás a pénzügyi vagy jogi területen szerzett tapasztalat, valamint a releváns jogszabályok ismerete. Ha szereti a kihívásokat, és szívesen dolgozna egy dinamikus, fejlődő vállalatnál, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Követelések nyilvántartása és kezelése
  • Fizetési felszólítások kiküldése és nyomon követése
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel és partnerekkel
  • Problémás követelések jogi útra terelése
  • Jelentések készítése a vezetőség számára
  • Kintlévőségek elemzése és folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
  • Belső folyamatok koordinálása a pénzügyi és jogi osztályokkal
  • Adatbázisok és nyilvántartások naprakészen tartása
  • Ügyfélszolgálati támogatás nyújtása követeléskezelési ügyekben
  • Részvétel auditokban és belső ellenőrzésekben

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség pénzügyi vagy jogi területen
  • Legalább 2 év releváns szakmai tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Precizitás és megbízhatóság
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Önálló és csapatmunkára való képesség
  • Stressztűrő képesség
  • MS Office programok magabiztos használata
  • Jogszabályok és követeléskezelési eljárások ismerete
  • Előny: angol nyelvtudás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak követeléskezelési területen?
  • Hogyan kezeli a problémás ügyfeleket?
  • Volt már része jogi eljárásban követeléskezelés kapcsán?
  • Milyen szoftvereket használt eddig munkája során?
  • Hogyan priorizálja a feladatait stresszes helyzetben?
  • Milyen folyamatfejlesztési javaslatokat tett korábbi munkahelyén?
  • Milyen jelentéseket készített vezetőség számára?
  • Hogyan működik együtt más részlegekkel?
  • Milyen jogszabályokat tart fontosnak a követeléskezelés során?
  • Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?