Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Közösségfejlesztési igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Közösségfejlesztési igazgatót keresünk, aki vezető szerepet vállal a közösségi programok tervezésében, megvalósításában és irányításában. Feladata a helyi közösségek igényeinek felmérése, kapcsolatok építése különböző szervezetekkel és érdekelt felekkel, valamint a közösségi fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása. A pozíció kulcsszerepet tölt be a közösség életminőségének javításában, társadalmi kohézió erősítésében és fenntartható fejlődés előmozdításában. A jelöltnek kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel kell rendelkeznie, valamint tapasztalattal a projektmenedzsment és a közösségi együttműködés területén. Feladata továbbá a források hatékony kezelése, a programok eredményességének nyomon követése és jelentések készítése a vezetőség számára. A közösségfejlesztési igazgató szorosan együttműködik helyi önkormányzatokkal, civil szervezetekkel és üzleti partnerekkel a közös célok elérése érdekében. A pozíció kihívást jelentő, ugyanakkor rendkívül kielégítő lehetőséget kínál azok számára, akik elkötelezettek a társadalmi fejlődés és a közösségi jólét iránt.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Közösségi fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Kapcsolatok építése helyi szervezetekkel és érdekelt felekkel
- Közösségi programok tervezése és koordinálása
- Források kezelése és költségvetés felügyelete
- Projektmenedzsment és csapatvezetés
- Eredmények nyomon követése és jelentések készítése
- Rendezvények és közösségi események szervezése
- Közösségi igények felmérése és elemzése
- Partnerségek kialakítása és fenntartása
- Közösségi kommunikáció és PR tevékenységek irányítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség társadalomtudományok, szociológia vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat közösségfejlesztésben vagy hasonló területen
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Erős vezetői és szervezési képességek
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Képesség komplex problémák elemzésére és megoldására
- Csapatmunkára és önálló munkavégzésre egyaránt alkalmas
- Magas szintű számítógépes ismeretek (irodai szoftverek, adatbázisok)
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Elkötelezettség a közösségi értékek és fenntarthatóság iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van közösségfejlesztési projektek vezetésében?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a közösségen belül?
- Milyen módszereket alkalmaz a közösségi igények felmérésére?
- Hogyan biztosítja a projektek pénzügyi átláthatóságát?
- Milyen stratégiákat használ a partnerségek kialakítására?
- Hogyan motiválja a csapatát a közös célok elérésére?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkái során, és hogyan oldotta meg azokat?
- Hogyan méri a közösségi programok sikerességét?
- Milyen tapasztalatai vannak rendezvények szervezésében?
- Hogyan tartja naprakészen a szakmai ismereteit?
