Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kereskedelmi vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált kereskedelmi vezetőt, aki kulcsszerepet játszik vállalatunk üzleti növekedésében és értékesítési stratégiájának megvalósításában. A kereskedelmi vezető feladata az új üzleti lehetőségek felkutatása, a meglévő ügyfélkapcsolatok kezelése, valamint az értékesítési csapat irányítása és támogatása. Ideális jelöltünk kiváló kommunikációs készségekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és erős üzleti érzékkel rendelkezik.
A pozíció célja, hogy növelje a vállalat piaci részesedését, javítsa az ügyfél-elégedettséget, és biztosítsa a bevételi célok elérését. A kereskedelmi vezető szorosan együttműködik a marketing, pénzügyi és termékfejlesztési csapatokkal annak érdekében, hogy integrált és hatékony üzleti megközelítést alakítson ki. Emellett részt vesz a piackutatásban, versenytárs-elemzésben, és javaslatokat tesz az értékesítési folyamatok optimalizálására.
A sikeres pályázó képes lesz önállóan dolgozni, de csapatban is hatékonyan működik. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és proaktívan alakítsa a vállalat kereskedelmi stratégiáját. A pozíció magas szintű felelősséggel jár, és lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre, valamint a vállalaton belüli előrelépésre.
Ha Ön olyan szakember, aki szenvedéllyel dolgozik az értékesítés és az üzletfejlesztés területén, és szeretne egy dinamikus, növekvő vállalat része lenni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új üzleti lehetőségek felkutatása és kiaknázása
- Meglévő ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Piackutatás és versenytárs-elemzés végzése
- Értékesítési célok meghatározása és teljesítése
- Kapcsolattartás a marketing és pénzügyi osztályokkal
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára
- Ügyféligények felmérése és megoldási javaslatok kidolgozása
- Értékesítési folyamatok optimalizálása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kereskedelmi területen
- Legalább 3-5 év releváns tapasztalat kereskedelmi vagy értékesítési pozícióban
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Magas szintű üzleti érzék és ügyfélközpontúság
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó piaci környezethez
- Eredményorientált szemlélet
- MS Office programok magabiztos használata
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési csapat irányításában?
- Hogyan közelíti meg az új ügyfelek megszerzését?
- Milyen módszerekkel követi nyomon az értékesítési teljesítményt?
- Volt már része piackutatásban vagy versenytárs-elemzésben?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban a bevétel növelésére?
- Hogyan kezeli a nehéz tárgyalási helyzeteket?
- Milyen szerepet vállalt korábbi munkahelyein az üzleti döntéshozatalban?
- Hogyan motiválja csapatát a célok elérésére?
- Milyen szoftvereket használt értékesítési munkája során?
- Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?
