Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kerületi igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Kerületi igazgatót, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a kerület működését. A pozíció betöltője felelős a helyi szervezetek, intézmények és közösségek koordinálásáért, valamint a stratégiai célok megvalósításáért. Feladatai közé tartozik a helyi erőforrások optimális kihasználása, a közösségi kapcsolatok építése és fenntartása, valamint a különböző projektek és programok menedzselése. A Kerületi igazgató kulcsszerepet játszik a helyi fejlesztési tervek kidolgozásában és végrehajtásában, együttműködve a kormányzati szervekkel, civil szervezetekkel és üzleti partnerekkel. Elvárjuk, hogy kiváló vezetői képességekkel rendelkezzen, képes legyen motiválni és irányítani a csapatot, valamint hatékonyan kommunikáljon minden érintettel. A pozíció magas szintű szervezési készségeket, problémamegoldó képességet és stratégiai gondolkodást igényel. Ha Ön ambiciózus, proaktív és elkötelezett a közösség fejlődése iránt, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A kerületi szervezetek és intézmények irányítása és koordinálása.
- Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása a kerület fejlesztése érdekében.
- Kapcsolattartás és együttműködés helyi kormányzati és civil szervezetekkel.
- Erőforrások hatékony kezelése és allokálása.
- Csapat vezetése, motiválása és fejlesztése.
- Projektek és programok menedzselése a kitűzött célok elérése érdekében.
- Közösségi kapcsolatok építése és fenntartása.
- Jelentések készítése és prezentálása a felső vezetés számára.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat hasonló pozícióban.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Képesség csapat irányítására és motiválására.
- Erős szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Magas szintű önállóság és felelősségvállalás.
- Jártasság a helyi közösségi és kormányzati folyamatokban.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik kerületi vagy hasonló szinten?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen stratégiákat alkalmazna a helyi közösség fejlesztésére?
- Hogyan biztosítaná az erőforrások hatékony felhasználását?
- Milyen módszerekkel tartja fenn a jó kapcsolatot a helyi partnerekkel?
- Hogyan kezeli a több projekt egyidejű irányítását?
- Milyen tapasztalatai vannak kormányzati vagy civil szervezetekkel való együttműködésben?
- Hogyan motiválná a csapatát a kitűzött célok elérésére?
