Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kreatív Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és inspiráló Kreatív Igazgatót, aki képes vezetni és motiválni kreatív csapatunkat. A pozíció fő feladata a kreatív folyamatok irányítása, a vizuális és tartalmi stratégiák kidolgozása, valamint a márka arculatának fejlesztése. A Kreatív Igazgató felelős a projektek koncepciójának megalkotásáért, a csapat koordinálásáért, valamint a magas színvonalú kreatív anyagok elkészítéséért. Fontos, hogy képes legyen együttműködni más részlegekkel, például a marketinggel, értékesítéssel és termékfejlesztéssel, hogy a vállalat céljaihoz igazodó kreatív megoldásokat hozzon létre. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs készségekkel, vezetői tapasztalattal és széleskörű kreatív portfólióval rendelkezik. Feladatai közé tartozik a kreatív csapat mentorálása, a projektek időben történő és költséghatékony lebonyolítása, valamint az új trendek és technológiák követése. Elvárjuk, hogy proaktívan járuljon hozzá a vállalat innovációjához, és képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra. A Kreatív Igazgató kulcsszerepet játszik a márkaidentitás kialakításában és fenntartásában, valamint abban, hogy a vállalat kreatív tevékenységei összhangban legyenek a stratégiai célokkal. Ha szeretsz csapatban dolgozni, kiváló problémamegoldó vagy, és szenvedélyed a kreativitás, várjuk jelentkezésedet ebbe a dinamikus és kihívásokkal teli pozícióba.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Kreatív csapat vezetése és motiválása
  • Kreatív stratégiák kidolgozása és megvalósítása
  • Vizuális és tartalmi projektek irányítása
  • Márka arculatának fejlesztése és fenntartása
  • Projektek időben és költséghatékonyan történő lebonyolítása
  • Együttműködés más részlegekkel
  • Kreatív anyagok jóváhagyása és minőségellenőrzése
  • Új trendek és technológiák követése
  • Csapattagok mentorálása és fejlesztése
  • Ügyfélkapcsolatok ápolása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség kreatív területen
  • Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
  • Vezetői tapasztalat kreatív csapatban
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
  • Erős vizuális és tartalmi érzék
  • Portfólió bemutatása
  • Rugalmasság és problémamegoldó képesség
  • Trendérzékenység és innovatív gondolkodás
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Magas szintű együttműködési készség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen kreatív projekteken dolgozott korábban?
  • Hogyan motiválja a csapatát?
  • Milyen módszerekkel követi az iparági trendeket?
  • Hogyan kezeli a határidőket és a költségvetést?
  • Milyen eszközöket használ a kreatív munkához?
  • Hogyan old meg egy kreatív válságot?
  • Milyen tapasztalata van ügyfélkezelésben?
  • Hogyan biztosítja a minőséget a projekteknél?
  • Mik a legfontosabb vezetői értékei?
  • Miért szeretne nálunk dolgozni?