Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Képesítési Szakértő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Képesítési Szakértőt, aki kulcsszerepet játszik a képesítési rendszerek kidolgozásában, értékelésében és fejlesztésében. A pozíció célja, hogy biztosítsa az oktatási és képzési programok megfelelőségét a szakmai és iparági elvárásoknak, valamint elősegítse a tanulók és munkavállalók kompetenciáinak hiteles mérését. A Képesítési Szakértő feladatai közé tartozik a képesítési keretrendszerek elemzése, új képesítések kidolgozása, meglévők frissítése, valamint a tanúsítási és vizsgarendszerek fejlesztése. Emellett szorosan együttműködik oktatási intézményekkel, iparági szereplőkkel és szabályozó hatóságokkal annak érdekében, hogy a képesítések relevánsak és naprakészek maradjanak. A sikeres jelölt kiváló elemzőkészséggel, kommunikációs képességekkel és projektmenedzsment-tapasztalattal rendelkezik. Fontos, hogy jól ismerje a nemzeti és nemzetközi képesítési keretrendszereket (pl. OKJ, EKKR), valamint jártas legyen az oktatáspolitikában és a munkaerőpiaci trendekben. A pozíció ideális lehet azok számára, akik szenvedélyesen támogatják az élethosszig tartó tanulást, és szeretnének hozzájárulni a képzési rendszerek minőségének javításához. A munkavégzés lehet hibrid vagy teljesen távoli, a szervezet igényeitől függően. Ha Ön elkötelezett a minőségi oktatás és képzés iránt, és szeretne hatással lenni a jövő munkaerőpiacára, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Képesítési keretrendszerek elemzése és fejlesztése
  • Új képesítések kidolgozása és meglévők frissítése
  • Vizsgarendszerek és tanúsítási eljárások kialakítása
  • Kapcsolattartás oktatási intézményekkel és iparági partnerekkel
  • Szakmai dokumentációk készítése és frissítése
  • Részvétel szakmai egyeztetéseken és munkacsoportokban
  • Munkaerőpiaci igények elemzése és beépítése a képesítésekbe
  • Minőségbiztosítási folyamatok támogatása
  • Képzési anyagok és tantervek véleményezése
  • Nemzetközi képesítési rendszerek figyelemmel kísérése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (pedagógia, andragógia, oktatásmenedzsment vagy hasonló területen)
  • Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Ismeretek a képesítési keretrendszerekről (pl. OKJ, EKKR)
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
  • Projektmenedzsment tapasztalat előny
  • Analitikus gondolkodásmód és problémamegoldó képesség
  • Magas szintű számítógépes ismeretek (MS Office, adatbázisok)
  • Angol nyelvtudás előny
  • Önálló és csapatmunkára való képesség
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak képesítési rendszerek fejlesztésében?
  • Dolgozott már együtt oktatási intézményekkel vagy iparági szereplőkkel?
  • Milyen képesítési keretrendszereket ismer?
  • Hogyan közelíti meg egy új képesítés kidolgozását?
  • Van tapasztalata vizsgarendszerek kialakításában?
  • Milyen módszereket használ a munkaerőpiaci igények elemzésére?
  • Hogyan biztosítja a képesítések relevanciáját és naprakészségét?
  • Milyen projektmenedzsment eszközöket használt korábban?
  • Hogyan kezeli a szakmai egyeztetéseken felmerülő konfliktusokat?
  • Milyen szerepet vállalna a minőségbiztosítási folyamatokban?