Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Létesítménygazdálkodási vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Létesítménygazdálkodási vezetőt keresünk, aki átfogó felelősséget vállal vállalatunk épületeinek, műszaki rendszereinek és támogató szolgáltatásainak hatékony, biztonságos és költségtudatos működtetéséért. Ebben a szerepkörben a sikeres jelölt kulcsszerepet tölt be a napi üzemeltetés megszervezésében, a karbantartási folyamatok felügyeletében, a beszállítói kapcsolatok kezelésében, valamint a munkakörnyezet minőségének folyamatos fejlesztésében. A pozíció ideális olyan tapasztalt szakember számára, aki egyszerre képes stratégiai szemlélettel gondolkodni és operatív szinten is hatékonyan irányítani a létesítménygazdálkodási feladatokat.
A Létesítménygazdálkodási vezető feladata, hogy biztosítsa az irodák, telephelyek, közös terek és egyéb létesítmények zavartalan működését, beleértve az épületüzemeltetést, a takarítást, az őrzés-védelmet, az energiafelhasználás optimalizálását, valamint a jogszabályi és munkavédelmi előírások betartását. A munkakör szoros együttműködést igényel a vezetőséggel, a pénzügyi, HR-, beszerzési és műszaki csapatokkal, továbbá külső szolgáltatókkal és hatóságokkal. A jelöltnek képesnek kell lennie prioritások felállítására, költségvetések kezelésére, fejlesztési projektek koordinálására és gyors döntéshozatalra váratlan üzemeltetési helyzetek esetén.
A szerepkör része a megelőző karbantartási programok kialakítása és nyomon követése, a hibabejelentési folyamatok fejlesztése, a szolgáltatási szintek ellenőrzése, valamint a fenntarthatósági célok támogatása. Fontos, hogy a pozíciót betöltő szakember adatvezérelt módon közelítse meg a működést, rendszeresen elemezze a teljesítménymutatókat, és javaslatokat tegyen a hatékonyság növelésére, a költségek csökkentésére és a felhasználói elégedettség javítására. Emellett vezetőként motiválnia kell a belső csapatot, fejlesztenie kell a folyamatokat, és biztosítania kell a magas színvonalú szolgáltatásnyújtást.
Ez a pozíció kiváló lehetőség annak, aki hosszú távon szeretne meghatározó szerepet betölteni egy szervezet működési hátterének fejlesztésében. Olyan szakembert keresünk, aki magabiztosan mozog a műszaki, pénzügyi és emberi tényezők metszéspontjában, és képes olyan munkakörnyezetet teremteni, amely biztonságos, jól szervezett, fenntartható és támogatja az üzleti célok megvalósítását. Ha Ön proaktív, rendszerszemléletű, kiváló szervezőkészséggel rendelkezik, és szívesen vállal felelősséget összetett létesítményüzemeltetési feladatokért, akkor ez a szerepkör ideális következő lépés lehet szakmai pályafutásában.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az épületek és létesítmények napi üzemeltetésének teljes körű irányítása
- Karbantartási, javítási és felújítási munkák tervezése és felügyelete
- Beszállítók, alvállalkozók és szolgáltatók kiválasztása és teljesítményük értékelése
- Üzemeltetési költségvetés készítése, nyomon követése és optimalizálása
- Munkavédelmi, tűzvédelmi és jogszabályi megfelelőség biztosítása
- Energiahatékonysági és fenntarthatósági kezdeményezések bevezetése
- Hibabejelentések és sürgős üzemeltetési problémák gyors kezelése
- Belső csapatok és külső partnerek közötti együttműködés koordinálása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség műszaki, üzemeltetési vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év releváns tapasztalat létesítménygazdálkodásban vagy épületüzemeltetésben
- Vezetői tapasztalat és csapatirányítási készség
- Költségvetés-kezelési és beszállítómenedzsment tapasztalat
- Jó ismeretek munkavédelmi, tűzvédelmi és üzemeltetési előírások terén
- Kiváló szervező-, problémamegoldó és kommunikációs készség
- Magabiztos számítógépes ismeretek és riportkészítési gyakorlat
- Előnyt jelent a fenntarthatósági vagy energiahatékonysági projektekben szerzett tapasztalat
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van több telephely vagy nagyobb létesítmény üzemeltetésének irányításában?
- Dolgozott már éves üzemeltetési költségvetés tervezésén és felügyeletén?
- Milyen módszerekkel javította korábban a szolgáltatási színvonalat vagy a költséghatékonyságot?
- Van tapasztalata külső szolgáltatók és alvállalkozók teljesítményének kezelésében?
- Milyen ismeretei vannak munkavédelmi, tűzvédelmi és megfelelőségi területen?
- Vezetett már energiahatékonysági vagy fenntarthatósági fejlesztési projektet?
- Hogyan kezeli a sürgős műszaki hibákat és az egymással versengő prioritásokat?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz csapata motiválására és fejlesztésére?
