Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Műszaki csapatvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Műszaki csapatvezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni a műszaki szakemberekből álló csapatot. Feladatai közé tartozik a projektek tervezése, végrehajtása és ellenőrzése, valamint a csapat tagjainak támogatása szakmai fejlődésükben. Fontos, hogy a jelölt rendelkezzen erős műszaki háttérrel, kiváló kommunikációs készségekkel és vezetői tapasztalattal. A műszaki csapatvezető felelős a határidők betartásáért, a minőségi követelmények teljesítéséért és a hatékony erőforrás-gazdálkodásért. Emellett együttműködik más részlegekkel és ügyfelekkel, hogy biztosítsa a projektek sikeres megvalósítását. A pozíció kihívást jelentő, dinamikus környezetben kínál lehetőséget a szakmai fejlődésre és a vezetői képességek kibontakoztatására.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A műszaki csapat irányítása és motiválása
  • Projektek tervezése és koordinálása
  • Erőforrások hatékony kezelése
  • Minőségi követelmények betartatása
  • Kommunikáció fenntartása a csapat és más részlegek között
  • Csapat tagjainak szakmai támogatása és fejlesztése
  • Határidők betartásának biztosítása
  • Problémamegoldás és döntéshozatal
  • Ügyfélkapcsolatok kezelése
  • Jelentések készítése a vezetőség számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú műszaki végzettség
  • Legalább 3 év vezetői tapasztalat műszaki területen
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Csapatépítési és motivációs képesség
  • Projektmenedzsment ismeretek
  • Problémamegoldó képesség
  • Angol nyelvtudás előny
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Magas szintű műszaki ismeretek
  • Hatékony időgazdálkodás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalatai vannak műszaki területen?
  • Hogyan kezeli a határidők betartását?
  • Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
  • Hogyan old meg konfliktusokat a csapaton belül?
  • Milyen projektmenedzsment eszközöket ismer?
  • Hogyan biztosítja a minőségi munkavégzést?
  • Milyen tapasztalatai vannak ügyfélkapcsolatok kezelésében?
  • Hogyan támogatja a csapattagok szakmai fejlődését?