Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Megfelelőségi munkatárs

Leírás

Text copied to clipboard!
Megfelelőségi munkatársat keresünk, aki felelős a vállalat jogszabályi és belső szabályzatainak való megfelelésének biztosításáért. A pozíció célja, hogy segítse a szervezetet a kockázatok minimalizálásában, a szabályozói követelmények betartásában, valamint a belső ellenőrzési folyamatok hatékony működtetésében. A megfelelőségi munkatárs feladatai közé tartozik a szabályozások folyamatos nyomon követése, a belső szabályzatok karbantartása, a munkatársak képzése és támogatása, valamint a megfelelőségi auditok előkészítése és lebonyolítása. Emellett együttműködik a különböző részlegekkel a megfelelőségi kérdések megoldásában, és jelentéseket készít a vezetőség számára. A sikeres jelölt analitikus gondolkodású, precíz, és képes komplex szabályozási környezetben is hatékonyan dolgozni. Fontos, hogy jó kommunikációs készségekkel rendelkezzen, és képes legyen csapatban dolgozni.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok folyamatos nyomon követése és értelmezése.
  • Megfelelőségi kockázatok azonosítása és kezelése.
  • Belső megfelelőségi auditok tervezése és végrehajtása.
  • Munkatársak képzése és tájékoztatása a megfelelőségi követelményekről.
  • Kapcsolattartás szabályozó hatóságokkal és belső részlegekkel.
  • Jelentések készítése a vezetőség számára a megfelelőségi helyzetről.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség jogi, pénzügyi vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 2 év tapasztalat megfelelőségi vagy jogi területen.
  • Jó ismeretek a vonatkozó jogszabályokról és szabályozásokról.
  • Kiváló elemző és problémamegoldó képesség.
  • Erős kommunikációs és együttműködési készségek.
  • Precizitás és felelősségtudat.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatod van megfelelőségi területen?
  • Hogyan kezeled a szabályozói változásokat?
  • Mesélj egy példát, amikor sikeresen kezeltél egy megfelelőségi kockázatot.
  • Hogyan biztosítod a munkatársak megfelelőségi tudatosságát?
  • Milyen eszközöket használsz a megfelelőség nyomon követésére?
  • Hogyan kezeled a konfliktusokat a megfelelőségi szabályok betartása során?