Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Mentálhigiénés szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy mentálhigiénés szakembert, aki elkötelezett a mentális egészség előmozdítása és a kliensek jólétének támogatása iránt. Ebben a szerepben felelősséged lesz a mentális egészségi problémákkal küzdő egyének segítése, terápiás ülések vezetése, valamint a mentális egészségügyi programok kidolgozása és megvalósítása. Fontos, hogy empatikus, türelmes és jó kommunikációs készségekkel rendelkezz, hogy hatékonyan tudj együttműködni a kliensekkel és más egészségügyi szakemberekkel. A mentálhigiénés szakemberként különböző mentális egészségi zavarok felismerése és kezelése is a feladataid közé tartozik, valamint a prevenciós stratégiák kidolgozása a közösség számára. A munkakör magában foglalja a dokumentáció vezetését, a kezelési tervek kidolgozását és a folyamatos szakmai fejlődést. Ha szeretnél egy támogató és fejlődő környezetben dolgozni, ahol valódi hatást gyakorolhatsz az emberek életére, akkor várjuk jelentkezésedet.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Mentális egészségi állapot felmérése és diagnosztizálása.
- Egyéni és csoportos terápiás ülések vezetése.
- Mentális egészségügyi programok kidolgozása és megvalósítása.
- Kliensek támogatása a problémák kezelésében és megoldásában.
- Dokumentáció és kezelési tervek készítése.
- Kapcsolattartás más egészségügyi szakemberekkel.
- Prevenciós és edukációs tevékenységek végzése.
- Szakmai fejlődés és továbbképzésekben való részvétel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Mentálhigiénés vagy pszichológiai végzettség.
- Érvényes szakmai engedély vagy tanúsítvány.
- Kiváló kommunikációs és empatikus készségek.
- Tapasztalat mentális egészségügyi ellátásban előny.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Megbízhatóság és diszkréció.
- Jó problémamegoldó képesség.
- Elkötelezettség a folyamatos tanulás iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van mentális egészségügyi ellátásban?
- Hogyan kezeli a nehéz vagy krízishelyzeteket?
- Milyen terápiás módszereket alkalmaz?
- Hogyan biztosítja a kliensek adatainak védelmét?
- Milyen módon tartja fenn a szakmai fejlődését?
- Hogyan kezeli a csapatmunkát és az együttműködést?
- Milyen prevenciós programokat tart hatékonynak?
- Hogyan motiválja a klienseket a változásra?
