Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkavállalói Kapcsolatok Gyakornok
Leírás
Text copied to clipboard!
Munkatársat keresünk Munkavállalói Kapcsolatok Gyakornok pozícióba, aki támogatja HR csapatunkat a munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos napi feladatokban. Ez a gyakornoki lehetőség ideális azok számára, akik érdeklődnek a humánerőforrás menedzsment, különösen a munkajog, a konfliktuskezelés és a munkavállalói elégedettség iránt. A gyakornok szorosan együtt fog működni a HR menedzserekkel és a jogi osztállyal annak érdekében, hogy biztosítsa a vállalaton belüli pozitív munkakörnyezetet és a jogszabályoknak való megfelelést.
Feladatai közé tartozik majd a munkavállalói panaszok és visszajelzések kezelése, a fegyelmi eljárások dokumentálása, valamint a HR politikák és eljárások frissítése. A gyakornok részt vesz a munkavállalói elégedettségi felmérések lebonyolításában, valamint segíti a vezetőket a munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos tréningek előkészítésében. Emellett lehetősége lesz betekintést nyerni a kollektív szerződések és szakszervezeti kapcsolatok világába is.
A pozíció során a gyakornok értékes tapasztalatot szerezhet a vállalati HR működéséről, fejlesztheti kommunikációs és problémamegoldó készségeit, valamint megismerheti a munkajogi környezetet. A sikeres pályázó precíz, diszkrét, és képes empatikusan kezelni a munkavállalói problémákat. A gyakornoki időszak végén lehetőség nyílhat hosszú távú együttműködésre is.
Ha érdekel a humánerőforrás és szeretnél egy dinamikus, támogató csapat tagja lenni, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói panaszok és visszajelzések kezelése
- Fegyelmi eljárások dokumentálása és nyomon követése
- HR politikák és eljárások frissítése
- Munkavállalói elégedettségi felmérések lebonyolítása
- Tréninganyagok előkészítése vezetők számára
- Kapcsolattartás a jogi osztállyal
- Adminisztratív támogatás biztosítása a HR csapat számára
- Részvétel szakszervezeti egyeztetéseken
- Adatgyűjtés és riportok készítése
- HR események szervezésében való közreműködés
Elvárások
Text copied to clipboard!- Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok HR, jog vagy pszichológia területen
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Diszkréció és megbízhatóság bizalmas információk kezelése során
- Jó problémamegoldó képesség
- Magabiztos MS Office ismeretek
- Előny: korábbi gyakornoki tapasztalat HR területen
- Magas szintű magyar nyelvtudás, angol nyelvismeret előny
- Precizitás és részletekre való odafigyelés
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Rugalmasság és tanulási hajlandóság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekel a munkavállalói kapcsolatok területe?
- Milyen tapasztalataid vannak HR vagy jogi területen?
- Hogyan kezelnél egy munkavállalói panaszt?
- Milyen eszközöket használtál eddig adminisztratív feladatokhoz?
- Hogyan reagálsz stresszes helyzetekben?
- Milyen hosszú távú céljaid vannak a HR területén?
- Milyen nyelvtudással rendelkezel?
- Volt-e már lehetőséged csapatban dolgozni?
- Hogyan biztosítanád a bizalmas információk védelmét?
- Milyen tréningeken vettél részt korábban?
