Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkavállalói Wellness Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Munkatársat keresünk Munkavállalói Wellness Koordinátor pozícióba, aki elkötelezett a munkahelyi egészség és jóllét fejlesztése iránt. Feladata lesz a vállalati wellness programok tervezése, szervezése és lebonyolítása, valamint a munkavállalók egészségének és mentális jóllétének támogatása. A pozíció célja, hogy elősegítse a pozitív munkahelyi kultúrát, csökkentse a stresszt, növelje a dolgozói elégedettséget és hozzájáruljon a szervezet teljesítményének javításához.
A Munkavállalói Wellness Koordinátor szorosan együttműködik a HR csapattal, vezetőkkel és külső partnerekkel, hogy olyan programokat hozzon létre, amelyek megfelelnek a munkavállalók igényeinek. Feladatai közé tartozik a rendszeres egészségügyi szűrések, sportesemények, stresszkezelő tréningek, egészséges életmódot támogató előadások és egyéb wellness kezdeményezések szervezése. Emellett felelős a programok kommunikációjáért, a részvételi arányok nyomon követéséért és a visszajelzések gyűjtéséért, hogy folyamatosan fejleszthesse a szolgáltatásokat.
A sikeres pályázó kiváló szervezőkészséggel, jó kommunikációs képességekkel és empátiával rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen motiválni a munkavállalókat, valamint érzékenyen kezelje a különböző egészségügyi és mentális problémákat. Előnyt jelent, ha van tapasztalata egészségfejlesztési programokban, tréningek szervezésében vagy HR területen.
A pozíció lehetőséget kínál arra, hogy aktívan hozzájáruljon egy egészségesebb, boldogabb munkahely kialakításához, miközben szakmai fejlődést és változatos feladatokat biztosít. Ha szeretne egy dinamikus csapat tagja lenni, és fontos Önnek a munkavállalók jólléte, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Wellness programok tervezése és szervezése
- Egészségügyi szűrések és események lebonyolítása
- Stresszkezelő tréningek és workshopok szervezése
- Munkavállalók motiválása és bevonása a programokba
- Kapcsolattartás HR-rel és külső partnerekkel
- Programok kommunikációja és népszerűsítése
- Részvételi arányok és visszajelzések nyomon követése
- Programok folyamatos fejlesztése a visszajelzések alapján
- Egészséges életmódot támogató kezdeményezések indítása
- Riportok készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (előny: egészségfejlesztés, HR, pszichológia)
- Kiváló szervezőkészség
- Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
- Empátia és érzékenység a munkavállalók igényeire
- Tapasztalat programok szervezésében vagy HR területen előny
- Magabiztos számítógépes ismeretek
- Önálló és csapatban való munkavégzés képessége
- Rugalmasság és proaktivitás
- Motiváció a munkavállalók jóllétének támogatására
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak wellness vagy egészségfejlesztési programok szervezésében?
- Hogyan motiválná a munkavállalókat a programokban való részvételre?
- Milyen módszerekkel mérné a programok sikerességét?
- Volt már olyan helyzet, amikor érzékenyen kellett kezelnie egy munkavállaló problémáját?
- Hogyan tartaná a kapcsolatot a HR-rel és külső partnerekkel?
- Milyen ötletei vannak a munkahelyi jóllét fejlesztésére?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen digitális eszközöket használna a programok szervezéséhez?
- Miért tartja fontosnak a munkavállalói wellness programokat?
- Milyen szakmai fejlődési céljai vannak ezen a területen?
