Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Műszaki tehetségkutató
Leírás
Text copied to clipboard!
Műszaki tehetségkutatót keresünk, aki tapasztalattal rendelkezik a technológiai szakemberek toborzásában és kiválasztásában. Ebben a szerepkörben kulcsszerepet játszik a megfelelő jelöltek azonosítása, megszólítása és a vállalat igényeinek megfelelő tehetségek bevonzása. A pozíció magában foglalja a piac folyamatos elemzését, a toborzási stratégiák kidolgozását, valamint a jelöltek interjúztatását és értékelését. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan együttműködni a műszaki csapatokkal és a vezetőséggel, hogy megértse a pozíciók követelményeit és a vállalati kultúrát. Fontos, hogy a műszaki tehetségkutató naprakész legyen a legújabb technológiai trendekkel és a munkaerőpiaci változásokkal kapcsolatban, hogy versenyképes ajánlatokat tudjon kialakítani. A pozíció kihívást jelentő, dinamikus környezetben zajlik, ahol a gyors döntéshozatal és a kiváló kommunikációs készségek elengedhetetlenek. Ha szenvedélyed a tehetségek felkutatása és a technológiai ipar fejlődésének támogatása, várjuk jelentkezésedet.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Műszaki pozíciókra alkalmas jelöltek felkutatása és megszólítása
- Álláshirdetések megfogalmazása és közzététele különböző platformokon
- Jelöltek előszűrése és interjúztatása
- Kapcsolattartás a műszaki vezetőkkel a pozíciók követelményeinek megértése érdekében
- Toborzási stratégiák kidolgozása és megvalósítása
- Munkaerőpiaci trendek és versenytársak elemzése
- Jelöltek adatbázisának karbantartása és frissítése
- Részvétel állásbörzéken és szakmai rendezvényeken
- Toborzási folyamatok dokumentálása és jelentések készítése
- Új toborzási eszközök és technológiák alkalmazása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy műszaki területen előny
- Toborzási tapasztalat műszaki vagy IT területen
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Erős szervezőkészség és időgazdálkodás
- Jártasság toborzási szoftverek és adatbázisok használatában
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
- Alapos ismeretek a technológiai iparágban
- Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van műszaki szakemberek toborzásában?
- Hogyan közelítene meg egy nehezen elérhető jelöltet?
- Milyen toborzási eszközöket és platformokat használ?
- Hogyan tartja naprakészen tudását a technológiai trendekről?
- Meséljen egy sikeres toborzási kampányról, amelyet vezetett.
- Hogyan kezeli a toborzási folyamat során felmerülő kihívásokat?
- Milyen módszerekkel biztosítja a jelöltek pozitív élményét?
- Hogyan működik együtt a műszaki vezetőkkel a pozíciók meghatározásában?
- Milyen tapasztalatai vannak toborzási szoftverek használatában?
- Hogyan kezeli a több pozíció egyidejű toborzását?
