Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Műveleti Alelnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Műveleti alelnököt keresünk, aki kulcsszerepet tölt be vállalatunk napi működésének irányításában és optimalizálásában. A pozíció célja, hogy biztosítsa a szervezet hatékony, eredményes és költségtudatos működését, miközben támogatja a vállalati stratégiai célokat. A műveleti alelnök felelős az operatív csapatok vezetéséért, a folyamatok fejlesztéséért, valamint a teljesítménymutatók folyamatos nyomon követéséért. Feladatai közé tartozik a szervezeti struktúra optimalizálása, a költségvetés kezelése, valamint a minőségbiztosítási és kockázatkezelési eljárások felügyelete. A műveleti alelnök szorosan együttműködik a vezérigazgatóval, a pénzügyi igazgatóval és más felsővezetőkkel annak érdekében, hogy a vállalat minden részlege összehangoltan működjön. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, hatékonyan kezelje a konfliktusokat, és motiválja a csapatokat a kitűzött célok elérésére. A pozíció betöltőjének kiváló vezetői, kommunikációs és problémamegoldó készségekkel kell rendelkeznie, valamint tapasztalattal kell bírnia komplex szervezetek irányításában. Elvárás a stratégiai gondolkodás, a folyamatfejlesztésben szerzett jártasság, valamint a változásmenedzsmentben való jártasság. A műveleti alelnök feladata továbbá a teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása, a munkatársak fejlesztése, valamint a vállalati kultúra erősítése. A sikeres pályázó képes lesz a vállalat növekedésének támogatására, az innováció ösztönzésére, és a hatékonyság folyamatos javítására. Ha Ön tapasztalt vezető, aki szeret kihívásokkal teli, dinamikus környezetben dolgozni, és elkötelezett a kiválóság iránt, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat operatív folyamataiban való részvétel és azok irányítása
- Operatív csapatok vezetése és fejlesztése
- Költségvetés tervezése és felügyelete
- Minőségbiztosítási rendszerek működtetése
- Kockázatkezelési eljárások kidolgozása és felügyelete
- Stratégiai célok támogatása és végrehajtása
- Folyamatfejlesztési projektek irányítása
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
- Változásmenedzsment támogatása
- Kapcsolattartás a felsővezetőkkel és részlegekkel
- Innováció ösztönzése és bevezetése
- Munkatársak fejlesztése és motiválása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy műszaki területen előny)
- Legalább 8 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Folyamatfejlesztési és változásmenedzsment tapasztalat
- Költségvetési és pénzügyi ismeretek
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Kiemelkedő szervezőkészség
- Rugalmasság és gyors alkalmazkodóképesség
- Angol nyelvtudás előny
- Csapatmunkára való képesség
- Magas szintű etikai és szakmai elkötelezettség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak nagyobb csapatok vezetésében?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyen?
- Milyen módszerekkel javította korábbi munkahelyén a folyamatokat?
- Hogyan biztosítja a költséghatékonyságot az operatív működés során?
- Volt már része változásmenedzsment projektben? Ha igen, milyen szerepben?
- Milyen KPI-okat tart a legfontosabbnak az operatív vezetésben?
- Hogyan motiválja a munkatársait?
- Milyen tapasztalatai vannak minőségbiztosítási rendszerek működtetésében?
- Hogyan kezeli a gyorsan változó piaci környezetet?
- Miért szeretne csatlakozni a mi vállalatunkhoz?