Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Nemzeti Gárda Toborzó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és motivált Nemzeti Gárda Toborzót, aki felelős lesz a Magyar Honvédség Nemzeti Gárda egységeinek új tagokkal való bővítéséért. A pozíció célja, hogy hatékonyan népszerűsítse a Nemzeti Gárda szolgálatát, felkutassa és megszólítsa a potenciális jelentkezőket, valamint végigkísérje őket a jelentkezési folyamaton. A toborzó szoros együttműködésben dolgozik a helyi közösségekkel, oktatási intézményekkel, munkaügyi központokkal és más szervezetekkel, hogy minél szélesebb körben ismertesse meg a Nemzeti Gárda által kínált lehetőségeket. Feladatai közé tartozik a toborzási események szervezése, információs előadások tartása, valamint a jelentkezők támogatása a felvételi folyamat minden szakaszában. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs készségekkel, szervezőkészséggel és empátiával rendelkezik, valamint képes motiválni és inspirálni másokat. A munkakör jelentős társadalmi felelősséggel jár, hiszen a Nemzeti Gárda tagjai kulcsszerepet töltenek be az ország védelmében, katasztrófahelyzetek kezelésében és a közösségek támogatásában. A toborzó munkája hozzájárul ahhoz, hogy a Nemzeti Gárda folyamatosan felkészült és elkötelezett tagokkal rendelkezzen. A pozíció ideális olyan személyek számára, akik szeretnek emberekkel dolgozni, fontosnak tartják a közösségi szolgálatot, és szívesen vesznek részt a honvédelem támogatásában. Előnyt jelent a katonai vagy toborzói tapasztalat, de nem feltétel. A munkavégzés során rugalmasság, önállóság és magas szintű etikai érzék szükséges. Ha szeretne aktívan hozzájárulni a Nemzeti Gárda sikeréhez és fejlődéséhez, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új tagok toborzása a Nemzeti Gárdába
- Toborzási kampányok és események szervezése
- Kapcsolattartás oktatási intézményekkel és közösségekkel
- Jelentkezők tájékoztatása és támogatása a felvételi folyamat során
- Információs előadások tartása különböző fórumokon
- Adminisztratív feladatok ellátása a toborzási folyamatban
- Kapcsolatépítés helyi szervezetekkel és munkaügyi központokkal
- A Nemzeti Gárda szolgálatának népszerűsítése
- Jelentkezők előszűrése és interjúztatása
- Részvétel országos és helyi toborzási stratégiák kidolgozásában
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- Empátia és motivációs képesség
- Szervezőkészség és önálló munkavégzés
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Érettségi bizonyítvány vagy magasabb végzettség
- Előnyt jelent katonai vagy toborzói tapasztalat
- Magas szintű etikai érzék és megbízhatóság
- Csapatmunkára való hajlandóság
- B kategóriás jogosítvány előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Mi motiválja Önt a Nemzeti Gárda Toborzó pozíció iránt?
- Milyen tapasztalatai vannak toborzás vagy közösségi munka terén?
- Hogyan kezelné a nehéz vagy bizonytalan jelentkezőket?
- Milyen módszerekkel népszerűsítené a Nemzeti Gárda szolgálatát?
- Milyen szerepet lát a Nemzeti Gárda közösségi életében?
- Hogyan szervezne egy sikeres toborzási eseményt?
- Milyen kommunikációs eszközöket használna a célcsoport eléréséhez?
- Hogyan biztosítaná a jelentkezők megfelelő tájékoztatását?
- Volt már tapasztalata adminisztratív feladatok ellátásában?
- Milyen értékeket tart a legfontosabbnak ebben a munkakörben?
