Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Oktatási és Fejlesztési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Oktatási és Fejlesztési Menedzsert keresünk, aki felelős a szervezet képzési és fejlesztési stratégiájának kidolgozásáért és megvalósításáért. Feladatai közé tartozik a munkavállalók készségeinek fejlesztése, a képzési programok tervezése, szervezése és értékelése, valamint a tanulási kultúra előmozdítása a vállalaton belül. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és szervezési képességekkel rendelkezik, képes együttműködni különböző osztályokkal és vezetőkkel, hogy az oktatási igényeket pontosan felmérje és hatékony megoldásokat kínáljon. Emellett tapasztalattal kell rendelkeznie a modern oktatási technológiák alkalmazásában és a fejlesztési projektek menedzselésében. A pozíció kulcsfontosságú a vállalat versenyképességének növelésében, hiszen a folyamatos tanulás és fejlődés támogatása révén hozzájárul a munkavállalók elégedettségéhez és teljesítményéhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési és fejlesztési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Képzési programok tervezése, szervezése és koordinálása
- Munkavállalói készségek és képességek felmérése
- Oktatási anyagok és tananyagok fejlesztése
- Kapcsolattartás oktatókkal és külső szolgáltatókkal
- A képzések hatékonyságának mérése és értékelése
- Tanulási kultúra előmozdítása a szervezeten belül
- Költségvetés kezelése a képzési projektekhez
- Vezetői támogatás biztosítása a fejlesztési kezdeményezésekhez
- Új oktatási technológiák és trendek követése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség oktatás, HR vagy kapcsolódó területen
- Több éves tapasztalat oktatási vagy fejlesztési menedzseri pozícióban
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Erős szervezési és projektmenedzsment képességek
- Ismeretek a modern oktatási technológiákban és eszközökben
- Képesség komplex problémák megoldására
- Csapatmunkára és önálló munkavégzésre egyaránt alkalmas
- Angol nyelvtudás előny
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Eredményorientált szemlélet
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak képzési programok kidolgozásában?
- Hogyan mérné a képzések hatékonyságát?
- Milyen oktatási technológiákat használt korábban?
- Hogyan kezeli a különböző osztályok eltérő képzési igényeit?
- Meséljen egy sikeres fejlesztési projektjéről!
- Hogyan motiválja a munkavállalókat a tanulásra?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen tudását?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat a képzési programokban?
