Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Oktatási programmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Oktatási programmenedzsert keresünk, aki stratégiai szemlélettel, kiváló szervezőkészséggel és erős együttműködési képességgel támogatja intézményünk vagy szervezetünk oktatási kezdeményezéseinek teljes életciklusát. Ebben a szerepkörben a sikeres jelölt felelős lesz különböző képzési és fejlesztési programok megtervezéséért, koordinálásáért, megvalósításáért és folyamatos értékeléséért. A pozíció ideális olyan szakember számára, aki egyszerre képes stratégiai szinten gondolkodni és a napi operatív feladatokat is magas színvonalon kezelni. Az Oktatási programmenedzser szorosan együttműködik oktatókkal, intézményi vezetőkkel, külső partnerekkel, szakmai szervezetekkel és adminisztratív csapatokkal annak érdekében, hogy a programok megfeleljenek a tanulói igényeknek, a szervezeti céloknak és a minőségi elvárásoknak. Feladatai közé tartozik a tantervi és programstruktúrák kialakításának támogatása, az ütemezés és erőforrás-tervezés koordinálása, a költségvetések nyomon követése, valamint a programeredmények mérése és riportálása. Fontos szerepe lesz abban is, hogy az oktatási programok korszerűek, befogadóak, mérhetőek és fenntarthatóak legyenek. A munkakör megköveteli a projektmenedzsmentben, oktatásszervezésben vagy programkoordinációban szerzett tapasztalatot, valamint azt a képességet, hogy a jelölt több párhuzamos kezdeményezést kezeljen határidőre és magas minőségben. Elvárjuk, hogy az ideális pályázó magabiztosan használjon digitális eszközöket, adatokat elemezzen a programok fejlesztése érdekében, és képes legyen világosan kommunikálni különböző érintetti csoportokkal. A szerepkörben különösen értékes a változáskezelési tapasztalat, a problémamegoldó gondolkodás és a résztvevőközpontú szemlélet. Az Oktatási programmenedzser kulcsszerepet játszik a programok minőségének biztosításában, a résztvevői élmény fejlesztésében és az oktatási hatás növelésében. A pozíció lehetőséget kínál arra, hogy a jelölt valódi értéket teremtsen tanulók, oktatók és szervezeti partnerek számára, miközben hozzájárul a hosszú távú oktatási stratégia megvalósításához. Olyan szakembert keresünk, aki kezdeményező, részletekre figyelő, ugyanakkor képes átlátni az összképet is, és aki elkötelezett a folyamatos fejlesztés, az innováció és a magas színvonalú oktatási eredmények iránt. Ha Ön szenvedélyesen hisz az oktatás fejlesztő erejében, képes összetett programokat sikeresen menedzselni, és örömmel dolgozik sokszereplős, dinamikus környezetben, ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál szakmai tudása kibontakoztatására és tartós hatás elérésére.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Oktatási programok tervezése, ütemezése és teljes körű koordinálása
  • Kapcsolattartás oktatókkal, partnerekkel és belső érintettekkel
  • Programköltségvetések nyomon követése és erőforrások hatékony kezelése
  • A programok minőségének, eredményességének és résztvevői elégedettségének mérése
  • Adminisztratív folyamatok és dokumentációk felügyelete
  • Fejlesztési javaslatok kidolgozása adatok és visszajelzések alapján
  • Rendezvények, workshopok és képzési alkalmak szervezésének támogatása
  • A programok megfelelőségének biztosítása belső és külső elvárások szerint

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség oktatás, pedagógia, menedzsment vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 3 év tapasztalat programmenedzsmentben vagy oktatásszervezésben
  • Kiváló projektmenedzsment és szervezési készségek
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs képesség magyar nyelven
  • Digitális rendszerek és irodai szoftverek magabiztos használata
  • Adatvezérelt gondolkodás és elemzési készség
  • Képesség több párhuzamos feladat hatékony kezelésére
  • Együttműködő, proaktív és megoldásorientált hozzáállás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van oktatási programok tervezésében és megvalósításában?
  • Hogyan kezeli az egymással párhuzamosan futó projekteket és határidőket?
  • Milyen módszerekkel méri egy oktatási program eredményességét?
  • Volt-e már felelőssége költségvetés kezelésében? Kérjük, ismertesse.
  • Hogyan működik együtt oktatókkal és külső partnerekkel egy közös cél érdekében?
  • Milyen digitális eszközöket használt eddig programkoordinációhoz?
  • Meséljen egy helyzetről, amikor fejlesztett egy meglévő oktatási folyamatot.
  • Mi motiválja Önt az oktatási szektorban végzett munkában?