Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Pékségi műszakvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Pékségi műszakvezetőt keresünk egy dinamikusan működő, minőségközpontú pékség napi termelési és értékesítési folyamatainak irányítására. Ebben a szerepkörben olyan tapasztalt és megbízható szakembert várunk, aki képes összehangolni a sütőüzem, az eladótér és a munkatársak feladatait, miközben biztosítja a magas szintű termékminőséget, a higiéniai előírások betartását és a hatékony munkaszervezést. A pozíció ideális olyan jelöltek számára, akik jól érzik magukat pörgős környezetben, szeretnek emberekkel dolgozni, és fontos számukra a pontos, következetes, felelősségteljes munkavégzés. A pékségi műszakvezető kulcsszerepet tölt be a napi működés zavartalanságának fenntartásában. Feladata a műszak megtervezése, a dolgozók beosztásának koordinálása, a termelési célok nyomon követése, valamint annak biztosítása, hogy a pékáruk időben, megfelelő mennyiségben és kifogástalan minőségben készüljenek el. Emellett figyelemmel kíséri a készleteket, támogatja a rendelési folyamatokat, kezeli a váratlan helyzeteket, és aktívan részt vesz a csapat motiválásában, fejlesztésében. A sikeres jelölt képes gyors döntéseket hozni, hatékonyan kommunikálni a kollégákkal és példát mutatni szakmai hozzáállásával. A munkakör része a higiéniai, élelmiszerbiztonsági és munkavédelmi szabályok következetes betartatása is. Fontos, hogy a műszakvezető rendszeresen ellenőrizze a munkaterületek tisztaságát, a berendezések megfelelő használatát, valamint a termékek tárolásának és kezelésének szabályszerűségét. Ezen túlmenően együttműködik a vezetőséggel az értékesítési eredmények javításában, a selejt csökkentésében és a vásárlói elégedettség növelésében. A pozíció megköveteli a gyakorlati szemléletet, a problémamegoldó készséget és a magas szintű szervezőképességet. Olyan munkatársat keresünk, aki nemcsak a napi operatív feladatokban erős, hanem képes hosszabb távon is hozzájárulni a pékség fejlődéséhez. Előnyt jelent, ha a jelölt rendelkezik pékipari, vendéglátóipari vagy kiskereskedelmi vezetői tapasztalattal, és magabiztosan kezeli a csapatirányítással járó kihívásokat. Ha Ön elkötelezett a minőségi élelmiszer-előállítás, a kiváló vevőkiszolgálás és a jól szervezett csapatmunka iránt, ez a lehetőség kiváló szakmai előrelépést kínálhat. Nálunk olyan környezetben dolgozhat, ahol értékeljük a megbízhatóságot, a kezdeményezőkészséget és a szakmai igényességet, miközben valódi hatással lehet a napi működés eredményességére és a vásárlói élményre.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A napi műszak működésének teljes körű koordinálása
  • A pékek, eladók és kisegítő dolgozók munkájának irányítása
  • A termelési ütemterv betartásának ellenőrzése
  • A termékminőség és a frissesség folyamatos felügyelete
  • Készletszintek figyelése és utánrendelési igények jelzése
  • Higiéniai és élelmiszerbiztonsági előírások betartatása
  • Új munkatársak betanításának támogatása
  • Vevői panaszok kezelése és gyors megoldása
  • Napi jelentések és műszakadatok pontos rögzítése
  • A veszteségek és selejt mennyiségének csökkentése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Középfokú végzettség, előny a szakirányú képesítés
  • Tapasztalat pékségben, élelmiszeriparban vagy vendéglátásban
  • Vezetői vagy műszakirányítási gyakorlat
  • Jó szervezőkészség és terhelhetőség
  • Kiváló kommunikációs és csapatirányítási készség
  • Alapvető élelmiszerbiztonsági és higiéniai ismeretek
  • Rugalmas munkavégzés többműszakos beosztásban
  • Problémamegoldó szemlélet és gyors döntéshozatal
  • Pontos, felelősségteljes és megbízható munkavégzés
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Mennyi tapasztalata van pékségi vagy élelmiszeripari környezetben?
  • Dolgozott már korábban műszakvezetői vagy csapatvezetői pozícióban?
  • Hogyan kezeli a váratlan termelési vagy személyzeti problémákat?
  • Milyen tapasztalata van higiéniai és élelmiszerbiztonsági szabályok betartatásában?
  • Vállalja a hétvégi, hajnali vagy többműszakos munkarendet?
  • Hogyan motiválja a csapatát nagy terhelés idején?
  • Milyen módszerekkel biztosítja az állandó termékminőséget?
  • Volt már feladata készletfigyelésben vagy rendelési folyamatok támogatásában?