Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Programterületi Felügyelő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Programterületi Felügyelőt, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni a különböző programterületeket, biztosítva azok zökkenőmentes működését és a kitűzött célok elérését. A pozíció betöltője felelős a programok tervezéséért, koordinálásáért és végrehajtásáért, valamint a csapatok motiválásáért és támogatásáért. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezzen, valamint képes legyen problémamegoldó módon kezelni a felmerülő kihívásokat. A Programterületi Felügyelő szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel, hogy biztosítsa a programok összhangját a vállalati stratégiával és célokkal. Emellett felelős a teljesítménymutatók nyomon követéséért, a jelentések elkészítéséért és a fejlesztési lehetőségek azonosításáért. Ez a szerepkör kulcsfontosságú a szervezet sikeres működésében és a programok hatékony megvalósításában.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Programterületek irányítása és felügyelete.
- Csapatok koordinálása és motiválása.
- Programok tervezése és végrehajtása.
- Teljesítménymutatók nyomon követése.
- Jelentések készítése a vezetőség számára.
- Problémák azonosítása és megoldása.
- Kapcsolattartás más részlegekkel és vezetőséggel.
- Erőforrások hatékony kezelése.
- Minőségbiztosítási folyamatok betartása.
- Fejlesztési lehetőségek feltárása és javaslattétel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Legalább 3 év tapasztalat programterületi felügyeletben.
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek.
- Problémamegoldó képesség és analitikus gondolkodás.
- Csapatmunkára való képesség.
- Magas szintű szervezőkészség.
- Angol nyelvtudás előny.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Projektmenedzsment ismeretek.
- Hatékony időgazdálkodás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van programterületi felügyeletben?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a programok hatékonyságának mérésére?
- Hogyan biztosítja a programok összhangját a vállalati célokkal?
- Meséljen egy kihívásról, amit sikeresen megoldott ezen a területen.
- Milyen szoftvereket ismer a programmenedzsmentben?
- Hogyan motiválja a csapatát?
- Milyen tapasztalatai vannak jelentések készítésében?
- Hogyan kezeli a változásokat és a váratlan helyzeteket?
- Milyen fejlesztési javaslatokat tett korábbi munkái során?
