Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Rehabilitációs menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt rehabilitációs menedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a rehabilitációs szolgáltatásokat. A pozíció betöltője felelős a betegek rehabilitációs folyamataiban való koordinációért, a szakmai csapat vezetéséért, valamint a programok minőségének és hatékonyságának folyamatos javításáért. Feladata továbbá a kapcsolattartás egészségügyi intézményekkel, biztosítva a betegek optimális ellátását és a rehabilitációs célok elérését. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési képességekkel rendelkezik, valamint képes motiválni és irányítani a rehabilitációs szakemberekből álló csapatot. Emellett fontos a jogszabályi előírások és szakmai standardok betartása, valamint a betegek egyéni szükségleteinek figyelembevétele a kezelési tervek kialakításakor. A pozíció jelentős szerepet játszik a betegek életminőségének javításában és a társadalmi reintegráció elősegítésében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Rehabilitációs programok tervezése és koordinálása
- Szakmai csapat vezetése és motiválása
- Kapcsolattartás egészségügyi intézményekkel és partnerekkel
- Betegek állapotának nyomon követése és kezelési tervek kidolgozása
- Minőségbiztosítási folyamatok irányítása
- Jogszabályok és szakmai előírások betartásának biztosítása
- Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
- Jelentések készítése és elemzése a programok hatékonyságáról
- Képzések szervezése a szakmai fejlődés érdekében
- Új rehabilitációs módszerek és technológiák bevezetése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség egészségügyi vagy rehabilitációs területen
- Legalább 3 év vezetői tapasztalat rehabilitációs környezetben
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Csapatvezetési és motivációs képesség
- Ismeretek a vonatkozó jogszabályokról és szakmai standardokról
- Problémamegoldó és döntéshozó képesség
- Magas szintű empátia és betegközpontúság
- Angol nyelvtudás előny
- Számítógépes ismeretek (MS Office, egészségügyi szoftverek)
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van rehabilitációs programok vezetésében?
- Hogyan motiválja a szakmai csapatát?
- Milyen módszereket alkalmaz a betegek állapotának nyomon követésére?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen tapasztalatai vannak költségvetés kezelésében?
- Hogyan biztosítja a jogszabályok betartását a munkája során?
- Milyen új rehabilitációs technológiákat ismer és alkalmazott már?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen nyelvtudással rendelkezik?
- Hogyan szervezi meg a szakmai továbbképzéseket?
