Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Repülőtéri vezérigazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan szakembert keresünk, aki Repülőtéri vezérigazgatóként átfogó felelősséget vállal egy repülőtér biztonságos, hatékony, pénzügyileg fenntartható és stratégiailag előremutató működéséért. Ez a pozíció kulcsszerepet tölt be a repülőtér hosszú távú jövőképének kialakításában, az üzemeltetési kiválóság biztosításában, valamint a légitársaságokkal, hatóságokkal, üzleti partnerekkel, beszállítókkal és a helyi közösségekkel fenntartott kapcsolatok irányításában. A sikeres jelölt képes lesz összehangolni a napi operatív feladatokat a szervezet stratégiai céljaival, miközben magas szintű szolgáltatási minőséget, szabályozói megfelelést és üzleti növekedést biztosít.
A Repülőtéri vezérigazgató feladata a repülőtér teljes szervezetének vezetése, beleértve az üzemeltetést, a kereskedelmi tevékenységeket, az infrastruktúra-fejlesztést, a pénzügyi tervezést, a humánerőforrás-menedzsmentet, a biztonsági és védelmi előírások betartását, valamint a fenntarthatósági kezdeményezések előmozdítását. A szerepkör megköveteli a komplex, több érintettet érintő környezetben való magabiztos döntéshozatalt, különösen olyan területeken, mint a kapacitásbővítés, utasélmény-fejlesztés, járathálózat-bővítés, válságkezelés és bevételoptimalizálás.
Ebben a pozícióban fontos a kiváló vezetői jelenlét, a stratégiai gondolkodás és az a képesség, hogy a vezérigazgató világos irányt mutasson a felsővezetés, az operatív csapatok és a külső partnerek számára. A jelöltnek értenie kell a repülőtéri ökoszisztéma működését, beleértve a légiközlekedési szabályozást, a földi kiszolgálást, a terminálüzemeltetést, a cargo-tevékenységeket, a kereskedelmi bérbeadást és az utasforgalmi trendeket. Emellett elvárás a pénzügyi eredmények folyamatos nyomon követése, a beruházások megtérülésének értékelése és a szervezet versenyképességének erősítése regionális és nemzetközi szinten.
A Repülőtéri vezérigazgató rendszeresen együttműködik kormányzati és szabályozó szervekkel, légitársaságokkal, biztonsági szolgálatokkal, önkormányzatokkal és befektetőkkel. A pozícióhoz olyan vezető szükséges, aki képes hitelesen képviselni a repülőteret nyilvános fórumokon, tárgyalásokon és stratégiai egyeztetéseken. A szerepkör része a szervezeti kultúra fejlesztése, a vezetői csapat mentorálása, valamint olyan működési modell kialakítása, amely egyszerre támogatja a növekedést, a rugalmasságot és a magas szintű utasbiztonságot.
Az ideális jelölt erős üzleti érzékkel, kiváló kommunikációs készségekkel és bizonyított felsővezetői tapasztalattal rendelkezik összetett, szabályozott környezetben. Olyan személyt keresünk, aki képes egyensúlyt teremteni a közszolgálati felelősség, a kereskedelmi célok és az operatív megbízhatóság között, miközben hosszú távon értéket teremt az utasok, a partnerek, a munkavállalók és a tulajdonosok számára.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A repülőtér teljes stratégiai és operatív irányításának ellátása.
- A pénzügyi teljesítmény, költségvetés és beruházási tervek felügyelete.
- A biztonsági, védelmi és szabályozói megfelelés biztosítása.
- Kapcsolattartás légitársaságokkal, hatóságokkal és üzleti partnerekkel.
- A felsővezetői csapat irányítása, fejlesztése és teljesítményének értékelése.
- A repülőtér növekedési, fejlesztési és fenntarthatósági stratégiáinak kialakítása.
- Az utasélmény és szolgáltatási színvonal folyamatos javítása.
- Válsághelyzetekben gyors és megalapozott vezetői döntések meghozatala.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, közlekedési, mérnöki vagy kapcsolódó területen.
- Többéves felsővezetői tapasztalat nagy, összetett szervezet irányításában.
- Előny a repülőtéri, légiközlekedési vagy közlekedési szektorban szerzett tapasztalat.
- Kiemelkedő stratégiai gondolkodás és üzleti döntéshozatali képesség.
- Erős pénzügyi, tárgyalási és érdekegyeztetési készségek.
- Mély ismeret a szabályozott működési környezetekről és megfelelőségi elvárásokról.
- Magas szintű kommunikációs készség magyar és lehetőleg angol nyelven.
- Bizonyított tapasztalat változásmenedzsmentben és szervezetfejlesztésben.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen felsővezetői tapasztalattal rendelkezik nagy létszámú szervezet irányításában?
- Dolgozott-e korábban repülőtéri vagy légiközlekedési környezetben?
- Hogyan közelíti meg a biztonság, a bevételnövelés és az utasélmény egyensúlyát?
- Milyen tapasztalata van hatóságokkal és stratégiai partnerekkel folytatott tárgyalásokban?
- Vezetett-e már jelentős infrastrukturális vagy szervezeti átalakítási projektet?
- Hogyan kezeli a válsághelyzeteket és a gyors döntést igénylő operatív problémákat?
- Milyen módszerekkel fejleszti a vezetői csapat teljesítményét és együttműködését?
