Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Senior munkatárs

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Senior munkatársat, aki kulcsszerepet vállal csapatunkban és hozzájárul vállalatunk sikeréhez. Ebben a pozícióban Ön felelős lesz a projektek koordinálásáért, a junior kollégák mentorálásáért, valamint a stratégiai döntések támogatásáért. Fontos, hogy kiváló kommunikációs képességekkel rendelkezzen, és képes legyen komplex problémák megoldására. A Senior munkatárs szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel, hogy biztosítsa a hatékony munkafolyamatokat és a kitűzött célok elérését. Elvárjuk, hogy proaktív legyen, önállóan dolgozzon, és hozzájáruljon a vállalati kultúra fejlesztéséhez. Ha szeretne egy dinamikus és támogató környezetben dolgozni, ahol szakmai fejlődésére is lehetőség nyílik, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Projektek tervezése és koordinálása
  • Junior munkatársak mentorálása és támogatása
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel és partnerekkel
  • Stratégiai javaslatok kidolgozása és bemutatása
  • Munkafolyamatok optimalizálása és fejlesztése
  • Részvétel a vezetői értekezleteken
  • Teljesítményértékelések készítése
  • Kockázatelemzés és problémamegoldás
  • Csapatmunka elősegítése és motiválása
  • Jelentések és dokumentációk készítése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség releváns területen
  • Legalább 5 év szakmai tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
  • Problémamegoldó képesség és analitikus gondolkodás
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • Csapatjátékos hozzáállás
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Erős szervezőkészség
  • IT ismeretek, különösen MS Office és projektmenedzsment szoftverek

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak projektmenedzsment terén?
  • Hogyan motiválja a csapatát nehéz helyzetekben?
  • Meséljen egy olyan esetről, amikor sikeresen oldott meg egy komplex problémát!
  • Milyen módszereket alkalmaz a munkafolyamatok optimalizálására?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyen?
  • Milyen szakmai fejlődési céljai vannak a következő 5 évre?
  • Hogyan biztosítja a hatékony kommunikációt a csapaton belül?
  • Milyen tapasztalatai vannak mentorálásban vagy coachingban?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen szoftvereket használ projektmenedzsmenthez?