Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Startup Vezérigazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Startup Vezérigazgatót, aki képes egy dinamikusan fejlődő vállalkozás élére állni, és biztosítani annak hosszú távú sikerét. A vezérigazgató kulcsszerepet játszik a vállalat stratégiai irányításában, az üzleti célok meghatározásában, valamint a befektetőkkel, partnerekkel és a csapattal való kapcsolattartásban.
A pozíció ideális jelöltje kiváló vezetői képességekkel, üzleti érzékkel és vállalkozói szemlélettel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és hatékonyan irányítani a vállalat különböző részlegeit, beleértve a termékfejlesztést, marketinget, pénzügyeket és humánerőforrást. A vezérigazgató felelős a vállalat víziójának és küldetésének megvalósításáért, valamint a csapat inspirálásáért és motiválásáért.
A Startup Vezérigazgató feladatai közé tartozik a befektetők felkutatása és kezelése, a pénzügyi tervek kidolgozása, a piaci lehetőségek azonosítása, valamint a versenytársak elemzése. Emellett fontos szerepet tölt be a vállalati kultúra kialakításában és fenntartásában, valamint a hosszú távú növekedési stratégia kidolgozásában.
A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kommunikálni különböző érdekelt felekkel, beleértve a befektetőket, ügyfeleket, partnereket és alkalmazottakat. Elvárás a kiváló problémamegoldó képesség, a stratégiai gondolkodás és a rugalmasság. A pozíció magas szintű felelősséggel jár, de egyben lehetőséget kínál arra, hogy valaki jelentős hatást gyakoroljon egy innovatív vállalkozás jövőjére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat stratégiai irányításának biztosítása
- Üzleti célok meghatározása és elérése
- Befektetői kapcsolatok kezelése és tőkebevonás
- A csapat vezetése és motiválása
- Piaci lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Pénzügyi tervek és költségvetések kidolgozása
- Versenytársak elemzése és piaci pozíció erősítése
- Vállalati kultúra kialakítása és fenntartása
- Termékfejlesztési irányok meghatározása
- Marketing- és értékesítési stratégiák felügyelete
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat, előny startup környezetben
- Kiváló stratégiai és üzleti gondolkodás
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
- Tapasztalat befektetői kapcsolatok kezelésében
- Képesség csapatok irányítására és motiválására
- Rugalmasság és gyors döntéshozatali képesség
- Magas szintű pénzügyi ismeretek
- Vállalkozói szemlélet és proaktív hozzáállás
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van startup környezetben való vezetésben?
- Hogyan kezeli a gyorsan változó piaci környezetet?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Volt már tapasztalata befektetők meggyőzésében?
- Hogyan határozza meg a vállalat hosszú távú stratégiáját?
- Milyen pénzügyi mutatókat tart a legfontosabbnak egy startup esetében?
- Hogyan kezeli a kudarcokat és a kihívásokat?
- Milyen szerepet játszik a vállalati kultúra kialakításában?
- Hogyan építi ki a versenyelőnyt a piacon?
- Milyen eszközöket használ a teljesítmény mérésére?
