Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Stratégiai menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Stratégiai menedzsert keresünk, aki kulcsszerepet játszik vállalatunk hosszú távú céljainak meghatározásában és elérésében. A pozíció célja, hogy biztosítsa a szervezet versenyképességét és fenntartható növekedését a piaci trendek, belső erőforrások és üzleti lehetőségek elemzésén keresztül. A stratégiai menedzser szorosan együttműködik a felsővezetőkkel, különböző részlegekkel és külső partnerekkel annak érdekében, hogy hatékony stratégiákat dolgozzon ki és hajtson végre.Feladatai közé tartozik a piaci és versenytárselemzés, a stratégiai tervek kidolgozása, a projektmenedzsment támogatása, valamint a stratégiai célokhoz kapcsolódó teljesítménymutatók nyomon követése. A sikeres jelölt képes lesz komplex problémák megoldására, üzleti modellek értékelésére, valamint új lehetőségek azonosítására és kiaknázására.A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló analitikus gondolkodás, a stratégiai látásmód, valamint a kiváló kommunikációs és prezentációs készségek. A stratégiai menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy megalapozott döntéseket hozzon, és hatékonyan vezesse a változásokat a szervezeten belül.Ez a szerep ideális olyan szakemberek számára, akik tapasztalattal rendelkeznek üzleti tanácsadás, stratégiai tervezés vagy vállalati fejlesztés területén, és szeretnének aktívan hozzájárulni egy dinamikusan fejlődő vállalat sikeréhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása
  • Piaci és versenytárselemzések készítése
  • Üzleti lehetőségek azonosítása és értékelése
  • Kapcsolattartás a felsővezetőkkel és részlegekkel
  • Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
  • Projektmenedzsment támogatása stratégiai szempontból
  • Kockázatelemzés és kockázatkezelési javaslatok kidolgozása
  • Stratégiai prezentációk készítése és bemutatása
  • Változásmenedzsment támogatása
  • Innovációs kezdeményezések előmozdítása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági, pénzügyi vagy üzleti területen
  • Legalább 5 év releváns tapasztalat stratégiai tervezésben vagy tanácsadásban
  • Kiváló analitikus és problémamegoldó készségek
  • Erős kommunikációs és prezentációs képességek
  • Magabiztos Excel és PowerPoint ismeretek
  • Tapasztalat üzleti modellek és pénzügyi elemzések készítésében
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
  • Stratégiai gondolkodásmód és üzleti érzék
  • Angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak stratégiai tervezés terén?
  • Hogyan közelíti meg egy új üzleti lehetőség elemzését?
  • Meséljen egy esetről, amikor sikeresen hajtott végre egy stratégiai projektet!
  • Milyen módszereket használ a versenytársak elemzésére?
  • Hogyan kezeli a változásokat a szervezeten belül?
  • Milyen KPI-okat tart fontosnak egy stratégiai terv nyomon követéséhez?
  • Hogyan működik együtt más részlegekkel a stratégiai célok eléréséhez?
  • Milyen eszközöket használ a stratégiai prezentációk elkészítéséhez?
  • Volt már tapasztalata nemzetközi stratégiai projektekben?
  • Hogyan biztosítja, hogy a stratégiai célok összhangban legyenek a vállalat küldetésével?