Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szabályzatkezelési szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Szabályzatkezelési szakértőt keresünk, aki képes a szervezeti irányelvek, belső szabályzatok és megfelelőségi keretrendszerek kialakítására, felülvizsgálatára és folyamatos fejlesztésére. Ebben a szerepkörben a munkatárs szorosan együttműködik a vezetőséggel, a jogi, HR, kockázatkezelési, információbiztonsági és operatív területekkel annak érdekében, hogy a vállalat szabályozási környezete átlátható, naprakész és üzletileg is alkalmazható legyen. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik egyszerre rendelkeznek erős elemző gondolkodással, kiváló íráskészséggel és magas szintű együttműködési képességgel.
A Szabályzatkezelési szakértő feladata nem csupán dokumentumok készítése, hanem annak biztosítása is, hogy a szabályzatok összhangban legyenek a vonatkozó jogszabályokkal, iparági elvárásokkal, belső kontrollokkal és a szervezet stratégiai céljaival. A munkakör része a meglévő szabályzatok rendszeres felülvizsgálata, a hiányosságok azonosítása, a módosítási javaslatok kidolgozása, valamint a jóváhagyási és kommunikációs folyamatok koordinálása. A szakértő támogatja a szabályzatok bevezetését, oktatási anyagokat készít, és segíti a munkatársakat a szabályok gyakorlati értelmezésében.
A sikeres jelölt képes összetett információkat közérthető, pontos és következetes formában megfogalmazni. Fontos, hogy magabiztosan kezelje a különböző érdekelt felek elvárásait, és képes legyen egyensúlyt teremteni a megfelelőségi követelmények és az üzleti működés rugalmassága között. Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik tapasztalattal szabályzatkezelési rendszerek, auditok, belső ellenőrzések vagy kockázatértékelési folyamatok területén.
Ebben a munkakörben nagy hangsúly kerül a részletekre való odafigyelésre, a határidők betartására és a strukturált munkavégzésre. A Szabályzatkezelési szakértő rendszeresen elemzi a szabályozási környezet változásait, figyelemmel kíséri a belső folyamatok megfelelőségét, és javaslatokat tesz a szabályozási dokumentáció egyszerűsítésére, egységesítésére és hatékonyabb kezelésére. A szerepkör lehetőséget kínál arra, hogy a munkatárs közvetlen hatást gyakoroljon a szervezet működési minőségére, kockázatkezelési érettségére és vállalati kultúrájára.
Olyan jelöltet keresünk, aki proaktív, megbízható, magas szakmai igényességgel dolgozik, és képes önállóan, ugyanakkor csapatban is eredményesen működni. Ha szívesen dolgozna olyan környezetben, ahol a szabályozottság, az átláthatóság és a folyamatos fejlesztés kiemelt szerepet kap, ez a pozíció kiváló lehetőséget nyújt szakmai fejlődésre és hosszú távú karrierépítésre.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Belső szabályzatok és irányelvek kidolgozása, frissítése és karbantartása
- A szabályzatok jogszabályi és belső megfelelőségének ellenőrzése
- Kapcsolattartás a jogi, HR, kockázatkezelési és üzleti területekkel
- Szabályzat-felülvizsgálati ciklusok megtervezése és koordinálása
- Jóváhagyási folyamatok támogatása és dokumentálása
- Oktatási és tájékoztató anyagok készítése a szabályzatok bevezetéséhez
- Auditokhoz és belső ellenőrzésekhez kapcsolódó dokumentáció előkészítése
- Szabályozási változások nyomon követése és hatáselemzések készítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség jogi, gazdasági, közigazgatási vagy kapcsolódó területen
- Legalább 2–4 év releváns tapasztalat szabályzatkezelésben vagy megfelelőségi területen
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség magyar nyelven
- Erős elemzőkészség és magas szintű precizitás
- Tapasztalat belső szabályzatok, eljárásrendek vagy kontrollkörnyezet kezelésében
- Magabiztos Microsoft Office ismeretek, különösen Word és Excel használatában
- Képesség több érintett féllel való együttműködésre és egyeztetésre
- Előnyt jelent angol nyelvtudás és auditkörnyezetben szerzett tapasztalat
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van belső szabályzatok kidolgozásában vagy felülvizsgálatában?
- Dolgozott már megfelelőségi, jogi vagy kockázatkezelési területen?
- Hogyan biztosítja, hogy egy szabályzat közérthető és gyakorlatban alkalmazható legyen?
- Volt már szerepe auditokra vagy belső ellenőrzésekre való felkészülésben?
- Milyen módszerekkel követi nyomon a jogszabályi változásokat?
- Hogyan kezeli az eltérő üzleti és megfelelőségi elvárások közötti konfliktusokat?
- Milyen dokumentumkezelő vagy szabályzatkezelő rendszereket használt korábban?
- Miért érdekli Önt a Szabályzatkezelési szakértő pozíció?
