Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szoftvermérnöki vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Szoftvermérnöki vezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni a szoftverfejlesztő csapatot, miközben biztosítja a projektek időben történő és magas színvonalú teljesítését. Feladatai közé tartozik a fejlesztési folyamatok optimalizálása, a technológiai döntések meghozatala, valamint a csapat szakmai fejlődésének támogatása. A jelöltnek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, valamint mély műszaki ismeretekkel a szoftverfejlesztés területén. Fontos, hogy képes legyen együttműködni más részlegekkel, mint például a termékmenedzsment és az üzleti elemzés, hogy a fejlesztési célok összhangban legyenek a vállalati stratégiával. A pozíció megköveteli a projektmenedzsment eszközök és módszertanok alapos ismeretét, valamint a folyamatos fejlesztés iránti elkötelezettséget. A Szoftvermérnöki vezető felelős a csapat teljesítményének méréséért, a problémák gyors és hatékony megoldásáért, valamint a technológiai innovációk bevezetéséért. Emellett fontos szerepet játszik a toborzásban és a tehetségek megtartásában is. A sikeres jelölt képes egy dinamikus, gyorsan változó környezetben dolgozni, és támogatja a nyitott kommunikációt és a csapatmunkát. Ha Ön ambiciózus, technológia iránt elkötelezett vezető, aki szeretne hozzájárulni egy innovatív vállalat fejlődéséhez, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A szoftverfejlesztő csapat irányítása és motiválása
  • Fejlesztési projektek tervezése és menedzselése
  • Technológiai döntések meghozatala és végrehajtása
  • Fejlesztési folyamatok optimalizálása és standardizálása
  • Csapat szakmai fejlődésének támogatása és mentorálás
  • Együttműködés más részlegekkel a vállalati célok elérése érdekében
  • Teljesítményértékelések készítése és visszajelzés adása
  • Új technológiák és eszközök bevezetése
  • Problémák gyors és hatékony megoldása
  • Toborzásban és tehetségmegtartásban való részvétel

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú műszaki végzettség (informatika, mérnöki terület)
  • Többéves tapasztalat szoftverfejlesztésben és vezetői pozícióban
  • Erős technikai ismeretek különböző programozási nyelvekben és keretrendszerekben
  • Kiváló projektmenedzsment és szervezési képességek
  • Kommunikációs és csapatvezetői készségek magas szinten
  • Tapasztalat agilis fejlesztési módszertanok alkalmazásában
  • Problémamegoldó és döntéshozatali képesség
  • Angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Elkötelezettség a folyamatos tanulás és fejlődés iránt
  • Képesség dinamikus, gyorsan változó környezetben való munkára

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik szoftverfejlesztő csapat irányításában?
  • Hogyan kezeli a határidők és a minőségi elvárások közötti egyensúlyt?
  • Milyen technológiai döntéseket hozott korábbi munkái során?
  • Hogyan motiválja és fejleszti csapatát?
  • Milyen projektmenedzsment eszközöket és módszereket alkalmaz?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
  • Milyen tapasztalatai vannak agilis fejlesztési környezetben?
  • Hogyan biztosítja a folyamatos innovációt a csapatában?
  • Milyen módon működik együtt más részlegekkel a vállalaton belül?
  • Hogyan járul hozzá a tehetségek megtartásához és toborzásához?