Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szolgáltatásmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Szolgáltatásmenedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni vállalatunk szolgáltatásait. A pozíció betöltője kulcsszerepet játszik a szolgáltatási folyamatok optimalizálásában, a csapat koordinálásában és az ügyfél-elégedettség növelésében. Feladatai közé tartozik a szolgáltatási stratégiák kidolgozása, a minőségbiztosítás, valamint a költséghatékonyság biztosítása. Együttműködik más részlegekkel, hogy a szolgáltatások megfeleljenek a piaci elvárásoknak és a vállalati céloknak. Elvárjuk, hogy kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezzen, valamint képes legyen gyorsan reagálni a változó piaci körülményekre. A pozíció ideális jelöltje analitikus gondolkodású, proaktív és elkötelezett a folyamatos fejlődés iránt.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Szolgáltatási folyamatok tervezése és fejlesztése
  • Csapat irányítása és motiválása
  • Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
  • Minőségbiztosítási rendszerek működtetése
  • Költségvetés tervezése és ellenőrzése
  • Piaci trendek figyelése és elemzése
  • Szolgáltatási stratégiák kidolgozása
  • Problémamegoldás és konfliktuskezelés
  • Jelentések készítése a vezetőség számára
  • Kapcsolattartás beszállítókkal és partnerekkel

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
  • Legalább 3 év releváns tapasztalat szolgáltatásmenedzsmentben
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
  • Erős problémamegoldó képesség
  • Magas szintű szervezőkészség
  • Angol nyelvtudás előny
  • Jártasság projektmenedzsmentben
  • Képesség csapatmunkára és önálló munkavégzésre
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Eredményorientált szemlélet

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak szolgáltatásmenedzsment területén?
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
  • Milyen módszereket alkalmaz a szolgáltatások minőségének javítására?
  • Hogyan motiválja a csapatát?
  • Milyen tapasztalatai vannak költségvetés-tervezésben?
  • Hogyan kezeli a változásokat és a váratlan helyzeteket?
  • Milyen szoftvereket ismer szolgáltatásmenedzsmenthez?
  • Hogyan biztosítja a hatékony kommunikációt a különböző részlegek között?