Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szállodai Öltözködési Szabályzat Politika Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Szállodai Öltözködési Szabályzat Politika Menedzsert, aki felelős a szálloda alkalmazottainak öltözködési irányelveinek kialakításáért, frissítéséért és betartatásáért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a professzionális megjelenést, amely összhangban van a szálloda márkájával és vendégélményével. A jelöltnek szoros együttműködésben kell dolgoznia a HR osztállyal, a menedzsmenttel és a különböző részlegek vezetőivel annak érdekében, hogy az öltözködési szabályzat megfeleljen a vállalati kultúrának, a jogszabályi előírásoknak és az iparági elvárásoknak.
A munkakör magában foglalja az öltözködési szabályzat dokumentumainak elkészítését, a munkavállalók tájékoztatását és oktatását, valamint a szabályok betartásának ellenőrzését. A menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy érzékenyen kezelje a kulturális és egyéni különbségeket, miközben fenntartja a professzionális megjelenést. Emellett fontos szerepet játszik a vendégelégedettség növelésében azáltal, hogy biztosítja a személyzet egységes és ápolt megjelenését.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes önállóan dolgozni, és tapasztalattal bír a vendéglátás vagy a humánerőforrás területén. Előnyt jelent, ha a jelölt ismeri a munkahelyi öltözködési szabályozásokat, valamint képes tréningek és prezentációk lebonyolítására. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik elkötelezettek a minőség, a részletek és a vendégélmény iránt.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Öltözködési szabályzatok kidolgozása és frissítése
- Együttműködés a HR és menedzsment csapattal
- Munkavállalók tájékoztatása és oktatása az öltözködési elvárásokról
- Szabályzat betartásának ellenőrzése és visszajelzés adása
- Kulturális és egyéni különbségek figyelembevétele
- Vendégelégedettség növelése a személyzet megjelenésén keresztül
- Tréningek és prezentációk szervezése
- Kapcsolattartás a részlegvezetőkkel
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- Riportok és jelentések készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyösen HR vagy vendéglátás területén
- Legalább 3 év releváns tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Empátia és kulturális érzékenység
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Tréningek lebonyolításában szerzett tapasztalat
- Jó problémamegoldó képesség
- Magabiztos MS Office ismeretek
- Angol nyelvtudás előny
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van öltözködési szabályzatok kidolgozásában?
- Hogyan kezelné, ha egy alkalmazott nem tartja be az öltözködési szabályzatot?
- Milyen módszerekkel oktatná a személyzetet az öltözködési elvárásokról?
- Hogyan biztosítaná a szabályzat kulturális érzékenységét?
- Volt már tapasztalata tréningek szervezésében?
- Hogyan mérné az öltözködési szabályzat hatékonyságát?
- Milyen szerepet játszik az öltözködés a vendégélményben?
- Hogyan működne együtt a HR osztállyal?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábban hasonló pozícióban?
- Miért érdekli ez a pozíció?
