Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Számviteli osztályvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan tapasztalt és stratégiai szemléletű Számviteli osztályvezetőt keresünk, aki képes a vállalat teljes számviteli tevékenységének szakmai irányítására, ellenőrzésére és folyamatos fejlesztésére. A pozíció kulcsszerepet tölt be a pénzügyi stabilitás, a jogszabályi megfelelés és a vezetői döntéshozatal támogatásában. Az ideális jelölt magas szintű szakmai tudással rendelkezik a számvitel, a pénzügyi beszámolás, az adózási alapelvek és a belső kontrollrendszerek területén, emellett erős vezetői készségekkel is bír. Ebben a szerepkörben a munkatárs felelős lesz a számviteli csapat napi működésének koordinálásáért, a havi, negyedéves és éves zárási folyamatok felügyeletéért, valamint a pénzügyi kimutatások pontosságának és időszerűségének biztosításáért. Fontos feladata lesz a számviteli folyamatok standardizálása, a hatékonyság növelése, valamint az együttműködés más szervezeti egységekkel, különösen a pénzügy, kontrolling, adózás, beszerzés és audit területeivel. A Számviteli osztályvezető aktívan részt vesz a belső és külső auditok előkészítésében, a számviteli politikák kialakításában és aktualizálásában, továbbá biztosítja, hogy a vállalat működése megfeleljen a hatályos számviteli és adójogszabályoknak. A pozíció betöltője rendszeresen készít vezetői riportokat, elemzéseket és javaslatokat, amelyek támogatják a felsővezetést a megalapozott üzleti döntések meghozatalában. A sikeres jelölt magabiztosan kezeli az összetett pénzügyi adatokat, képes priorizálni a feladatokat, és hatékonyan irányítja csapatát változó üzleti környezetben is. Elvárás a precizitás, a felelősségteljes gondolkodás, a problémamegoldó szemlélet és a magas szintű etikai normák betartása. Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik vállalatirányítási rendszerekben szerzett tapasztalattal, valamint ismeri a digitalizációs és automatizációs lehetőségeket a számviteli folyamatokban. Ez a pozíció kiváló lehetőség olyan szakemberek számára, akik nemcsak a napi számviteli működés biztosításában erősek, hanem hosszú távon is szeretnék alakítani egy szervezet pénzügyi folyamatait, fejleszteni a csapatot, és hozzájárulni a vállalat üzleti céljainak eléréséhez. Ha Ön vezetőként is magabiztos, szereti az átlátható rendszereket, és fontosnak tartja a pontosságot, a megfelelést és a folyamatos fejlődést, akkor ez a szerepkör ideális következő lépés lehet szakmai pályafutásában.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A számviteli osztály napi működésének irányítása és felügyelete
  • A havi, negyedéves és éves zárási folyamatok koordinálása
  • A pénzügyi kimutatások pontosságának és határidőre történő elkészítésének biztosítása
  • A számviteli szabályzatok és belső kontrollok kialakítása, karbantartása
  • Kapcsolattartás könyvvizsgálókkal, hatóságokkal és belső társterületekkel
  • A csapat szakmai támogatása, fejlesztése és teljesítményének értékelése
  • A jogszabályi változások nyomon követése és beépítése a folyamatokba
  • Riportok és elemzések készítése a felsővezetés számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség számvitel, pénzügy vagy gazdasági területen
  • Többéves releváns szakmai tapasztalat számviteli vezetői szerepkörben
  • Naprakész ismeretek a magyar számviteli és adózási szabályokról
  • Magas szintű vezetői, szervezési és kommunikációs készségek
  • Tapasztalat zárási folyamatok, beszámolókészítés és audit támogatás terén
  • Precíz, analitikus és felelősségteljes munkavégzés
  • Magabiztos ERP- és táblázatkezelő rendszerismeret
  • Előnyt jelent az angol nyelvtudás és nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen számviteli vezetői tapasztalattal rendelkezik?
  • Dolgozott már havi, negyedéves és éves zárási folyamatok irányításában?
  • Milyen vállalatirányítási vagy könyvelési rendszereket használt korábban?
  • Van tapasztalata belső vagy külső auditok koordinálásában?
  • Hogyan biztosítja csapata munkájában a pontosságot és a határidők betartását?
  • Milyen módszerekkel fejlesztette korábban a számviteli folyamatokat?
  • Milyen méretű csapatot irányított eddigi munkaköreiben?