Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Területi Értékesítési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Területi Értékesítési Menedzsert, aki felelős lesz egy adott földrajzi terület értékesítési stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért. A pozíció célja az értékesítési célok elérése, az ügyfélkapcsolatok fejlesztése, valamint az értékesítési csapat irányítása és támogatása. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, stratégiai gondolkodással és vezetői tapasztalattal rendelkezik.
A Területi Értékesítési Menedzser kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési céljainak elérésében. Feladatai közé tartozik az új üzleti lehetőségek felkutatása, a meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint a piaci trendek és versenytársak elemzése. Emellett felelős az értékesítési csapat teljesítményének nyomon követéséért, képzéséért és motiválásáért.
A pozíció megköveteli az önálló munkavégzést, valamint a csapatmunkára való képességet. A Területi Értékesítési Menedzser rendszeresen jelentéseket készít a vezetőség számára, és aktívan részt vesz az éves értékesítési tervek kidolgozásában. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez, és hatékonyan kezelje az ügyfélpanaszokat és problémákat.
A munkakör betöltéséhez elengedhetetlen a B2B értékesítésben szerzett tapasztalat, valamint a kiváló tárgyalási és prezentációs készségek. A jelöltnek képesnek kell lennie arra, hogy hosszú távú ügyfélkapcsolatokat építsen ki, és hozzájáruljon a vállalat piaci pozíciójának erősítéséhez.
Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált szakember, aki szeret kihívásokkal teli környezetben dolgozni, és szenvedélyesen törekszik az értékesítési célok elérésére, akkor várjuk jelentkezését erre az izgalmas pozícióra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a kijelölt területen
- Új ügyfelek felkutatása és meglévő kapcsolatok ápolása
- Értékesítési csapat irányítása és támogatása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési célok elérése és túlteljesítése
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára
- Ügyfélpanaszok és problémák kezelése
- Értékesítési kampányok koordinálása
- Értékesítési csapat képzése és motiválása
- Éves értékesítési tervek kidolgozásában való részvétel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
- Legalább 3-5 év tapasztalat B2B értékesítésben
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Vezetői tapasztalat értékesítési csapat irányításában
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Ügyfélorientált szemlélet
- B kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek)
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak B2B értékesítés terén?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Volt már vezetői szerepben értékesítési csapatnál?
- Hogyan követi nyomon az értékesítési célokat?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Hogyan motiválja az értékesítési csapatát?
- Milyen stratégiát alkalmaz új ügyfelek megszerzésére?
- Mennyire rugalmas az utazással kapcsolatban?
- Hogyan kezeli a piaci változásokat?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
