Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tesztelési igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Tesztelési igazgatót keresünk, aki stratégiai szemlélettel, erős technológiai háttérrel és kiváló vezetői készségekkel képes irányítani a szervezet teljes tesztelési és minőségbiztosítási működését. Ebben a szerepkörben a sikeres jelölt felelős lesz a vállalati szintű tesztelési stratégia kialakításáért, a minőségbiztosítási folyamatok fejlesztéséért, valamint a manuális és automatizált tesztelési csapatok összehangolt vezetéséért. A pozíció kulcsszerepet játszik abban, hogy a fejlesztett termékek, platformok és szolgáltatások megbízhatóan, biztonságosan és magas minőségben kerüljenek a felhasználókhoz.
A Tesztelési igazgató szorosan együttműködik a fejlesztési, termékmenedzsment, üzemeltetési, biztonsági és üzleti területekkel annak érdekében, hogy a minőség már a tervezési szakasztól kezdve beépüljön a teljes életciklusba. Feladata nem csupán a hibák feltárása, hanem egy olyan minőségközpontú kultúra kialakítása is, amely támogatja a gyors, mégis kontrollált szállítást. A szerepkör magában foglalja a tesztelési módszertanok, eszközök, mérőszámok és riportálási keretrendszerek meghatározását, valamint a kockázatalapú tesztelési megközelítések bevezetését és folyamatos finomhangolását.
Az ideális jelölt tapasztalt vezető, aki képes több csapat, program vagy üzletág tesztelési tevékenységét összehangolni, miközben figyelembe veszi a szervezeti prioritásokat, a költséghatékonyságot és a szabályozási elvárásokat. Fontos, hogy magabiztosan mozogjon agilis, hibrid vagy hagyományos fejlesztési környezetben, és képes legyen olyan tesztelési működési modellt kialakítani, amely támogatja a skálázhatóságot és az innovációt. A pozíció része a vezetői döntéshozatal támogatása is, rendszeres státuszjelentésekkel, minőségi mutatók elemzésével és fejlesztési javaslatok megfogalmazásával.
A Tesztelési igazgató feladata továbbá a tehetséggondozás, a csapatok szakmai fejlesztése és a teljesítménykultúra erősítése. Olyan szakembert keresünk, aki képes inspiráló vezetőként fellépni, világos elvárásokat megfogalmazni, és elősegíteni a tudásmegosztást a szervezeten belül. Előnyt jelent, ha a jelölt jártas a tesztautomatizálás, a teljesítménytesztelés, a biztonsági tesztelés, valamint a CI/CD környezetek minőségbiztosítási támogatásában.
Ez a pozíció kiváló lehetőség annak, aki szeretne jelentős hatást gyakorolni egy szervezet termékminőségére, ügyfélélményére és működési hatékonyságára. Ha Ön eredményorientált, stratégiai gondolkodású, és szenvedélyesen hisz a minőség üzleti értékében, akkor ez a szerepkör ideális következő lépés lehet karrierjében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Vállalati szintű tesztelési és minőségbiztosítási stratégia kialakítása és végrehajtása.
- A manuális és automatizált tesztelési csapatok szakmai és operatív vezetése.
- Tesztelési folyamatok, szabványok és minőségi mérőszámok meghatározása.
- Kockázatalapú tesztelési tervek kidolgozása komplex projektekhez.
- Együttműködés a fejlesztési, termék- és üzemeltetési csapatokkal a minőség javítása érdekében.
- Riportok és vezetői összefoglalók készítése a tesztelési eredményekről és kockázatokról.
- Tesztautomatizálási kezdeményezések támogatása és skálázása szervezeti szinten.
- Erőforrás-tervezés, költségkeret-kezelés és külső partnerek koordinálása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább 8–10 év tapasztalat szoftvertesztelésben vagy minőségbiztosításban.
- Többéves vezetői tapasztalat tesztelési vagy QA csapatok irányításában.
- Mély ismeret manuális, automatizált, regressziós és integrációs tesztelésben.
- Tapasztalat agilis, Scrum, Kanban vagy hibrid fejlesztési környezetben.
- Kiváló kommunikációs és érdekegyeztetési készség üzleti és technikai szereplőkkel.
- Jártasság tesztmenedzsment eszközök és riportálási megoldások használatában.
- Stratégiai gondolkodás és erős problémamegoldó képesség.
- Felsőfokú végzettség informatikai vagy kapcsolódó területen.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van nagy létszámú tesztelési csapatok vezetésében?
- Hogyan alakított ki korábban vállalati szintű tesztelési stratégiát?
- Milyen tesztautomatizálási kezdeményezéseket vezetett vagy támogatott?
- Hogyan kezeli a minőségi kockázatokat szoros határidők mellett?
- Milyen mérőszámokat tart a legfontosabbnak a tesztelési teljesítmény értékeléséhez?
- Volt-e tapasztalata több üzletágat érintő komplex programok minőségbiztosításában?
- Hogyan támogatja a csapatok szakmai fejlődését és motivációját?
- Milyen szerepet vállalt CI/CD környezetek minőségbiztosítási fejlesztésében?
