Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Vállalati igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt vállalati igazgatót, aki képes vezetni és irányítani a vállalat egész működését, biztosítva a stratégiai célok elérését és a hatékony működést. A vállalati igazgató kulcsszerepet játszik a szervezet hosszú távú fejlődésében, felelős a különböző részlegek összehangolásáért, a pénzügyi eredményekért, valamint a vállalati kultúra és értékek fenntartásáért. Feladatai közé tartozik a stratégiai tervezés, a vezetői csapat irányítása, a döntéshozatal támogatása, valamint a külső partnerekkel és érdekelt felekkel való kapcsolattartás. Olyan vezetőt keresünk, aki kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességekkel rendelkezik, képes motiválni a csapatot, és hatékonyan kezeli a változásokat és kihívásokat a dinamikus üzleti környezetben. A pozíció betöltője hozzájárul a vállalat versenyképességének növeléséhez és a fenntartható növekedés biztosításához.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A vállalat stratégiai irányításának kidolgozása és végrehajtása
  • A vezetői csapat irányítása és motiválása
  • Pénzügyi tervek és költségvetések felügyelete
  • Kapcsolattartás a részvényesekkel és külső partnerekkel
  • A vállalati kultúra és értékek fenntartása
  • Döntéshozatal támogatása és végrehajtása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és fejlesztése
  • A vállalati működés folyamatos fejlesztése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
  • Legalább 8 év vezetői tapasztalat vállalati környezetben
  • Kiváló stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat
  • Csapatvezetési és motivációs képességek
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
  • Magas szintű felelősségvállalás és döntéshozatali képesség
  • Angol nyelvtudás előny
  • Tapasztalat változásmenedzsmentben

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van vállalati vezetői pozícióban?
  • Hogyan kezeli a nehéz döntéseket?
  • Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
  • Hogyan közelíti meg a stratégiai tervezést?
  • Milyen tapasztalatai vannak pénzügyi irányításban?
  • Hogyan kezeli a változásokat és kihívásokat?
  • Milyen módon tartja fenn a vállalati kultúrát?
  • Hogyan építi ki a kapcsolatokat külső partnerekkel?