Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Válságkezelési Koordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Válságkezelési koordinátort keresünk, aki felelős lesz a szervezet válsághelyzeteinek kezeléséért, a vészhelyzeti tervek kidolgozásáért és végrehajtásáért, valamint a különböző részlegek közötti koordináció biztosításáért. A pozíció célja, hogy minimalizálja a szervezetet érő károkat, biztosítsa a működés folytonosságát, és támogassa a gyors helyreállítást. A válságkezelési koordinátor kulcsszerepet játszik a kockázatok azonosításában, a megelőző intézkedések kidolgozásában, valamint a kommunikációs stratégiák kialakításában és végrehajtásában. A sikeres jelölt képes lesz gyorsan reagálni a váratlan eseményekre, hatékonyan kommunikálni a vezetőséggel, a munkatársakkal és a külső partnerekkel, valamint biztosítani a megfelelő dokumentációt és jelentéstételt. A pozíció megköveteli a stratégiai gondolkodást, a problémamegoldó képességet, valamint a stresszhelyzetekben való hatékony munkavégzést. Feladatai közé tartozik a válságkezelési protokollok kidolgozása, a kockázatelemzések elvégzése, a vészhelyzeti gyakorlatok szervezése, valamint a válság utáni értékelések lebonyolítása. Emellett együttműködik a HR, IT, jogi és kommunikációs osztályokkal annak érdekében, hogy a szervezet minden szinten felkészült legyen a lehetséges válságokra. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik tapasztalattal rendelkeznek a kockázatkezelés, a projektmenedzsment vagy a biztonság területén, és akik képesek strukturáltan és hatékonyan kezelni a komplex helyzeteket. A válságkezelési koordinátor hozzájárul a szervezet ellenálló képességének növeléséhez, és biztosítja, hogy a szervezet képes legyen gyorsan és hatékonyan reagálni a kihívásokra.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Válságkezelési tervek kidolgozása és frissítése
  • Kockázatok azonosítása és elemzése
  • Vészhelyzeti gyakorlatok szervezése és lebonyolítása
  • Kapcsolattartás a belső és külső érintettekkel
  • Kommunikációs stratégiák kialakítása válsághelyzetekre
  • Válság utáni értékelések és jelentések készítése
  • Képzések és tréningek szervezése a munkatársak számára
  • Koordináció a különböző részlegek között válság idején
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása válságkezelés terén
  • Technológiai és biztonsági rendszerek felügyelete válság esetén

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (preferáltan biztonság, kockázatkezelés vagy menedzsment területen)
  • Legalább 3-5 év releváns tapasztalat válságkezelésben vagy kockázatmenedzsmentben
  • Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
  • Gyors döntéshozatali képesség stresszhelyzetekben
  • Projektmenedzsment tapasztalat előny
  • Magas szintű problémamegoldó képesség
  • Angol nyelvtudás előny
  • Ismeret a vonatkozó jogszabályokról és szabványokról
  • Képesség több részleggel való együttműködésre
  • Rugalmasság és elérhetőség válsághelyzetekben

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak válságkezelési helyzetekben?
  • Hogyan közelíti meg a kockázatelemzést?
  • Volt már része vészhelyzeti gyakorlat szervezésében?
  • Hogyan biztosítaná a hatékony kommunikációt válság idején?
  • Milyen eszközöket használna a válság utáni értékeléshez?
  • Hogyan működne együtt más részlegekkel egy válság során?
  • Milyen jogi vagy szabályozási ismeretekkel rendelkezik a válságkezelés terén?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen tréningeket tartana a munkatársak számára?
  • Hogyan biztosítaná a szervezet működésének folytonosságát?