Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Vendéglátás menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Vendéglátás menedzsert keresünk, aki tapasztalattal rendelkezik a vendéglátóiparban, és képes hatékonyan irányítani egy szálloda, étterem vagy más vendéglátóhely mindennapi működését. A pozíció betöltője felelős a vendégek elégedettségének biztosításáért, a személyzet koordinálásáért, valamint a pénzügyi és adminisztratív feladatok ellátásáért. A vendéglátás menedzser kulcsszerepet játszik a szolgáltatások minőségének fenntartásában és fejlesztésében, valamint a vállalkozás növekedésének elősegítésében. Feladatai közé tartozik a munkaerő-tervezés, a költségvetés kezelése, a marketing tevékenységek támogatása és a vendéglátóhely szabályzatainak betartatása. Emellett fontos, hogy a menedzser képes legyen gyorsan reagálni a vendégek igényeire és panaszaira, valamint motiválni és fejleszteni a csapatot. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, valamint alapos ismeretekkel a vendéglátóipari trendekről és szabályozásokról. Előnyt jelent a többnyelvűség és a nemzetközi tapasztalat. A pozíció kihívást jelentő, dinamikus környezetben zajlik, ahol a rugalmasság és a problémamegoldó képesség elengedhetetlen. Ha Ön elkötelezett a kiváló ügyfélszolgálat iránt, és szeretne egy sikeres csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A vendéglátóhely napi működésének irányítása és felügyelete
  • Személyzet toborzása, képzése és motiválása
  • Költségvetés készítése és pénzügyi ellenőrzés
  • Vendégelégedettség biztosítása és panaszkezelés
  • Marketing és promóciós tevékenységek koordinálása
  • Minőségbiztosítási szabályok betartatása
  • Beszállítókkal és partnerekkel való kapcsolattartás
  • Munkaidő-beosztás készítése és munkaerő-tervezés
  • Jelentések készítése a vezetőség számára
  • Új szolgáltatások és fejlesztések bevezetése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább 3 év tapasztalat vendéglátásban vagy hasonló területen
  • Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
  • Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat
  • Problémamegoldó és döntéshozó képesség
  • Rugalmasság és stressztűrő képesség
  • Magas szintű ügyfélorientáltság
  • Többnyelvűség előny
  • Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
  • Ismeretek a vendéglátóipari szabályozásokról
  • Csapatmunkára való képesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak vendéglátóhelyek irányításában?
  • Hogyan kezeli a nehéz vendéghelyzeteket?
  • Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
  • Hogyan biztosítja a szolgáltatások minőségét?
  • Milyen pénzügyi feladatokat végzett korábbi munkái során?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen nyelveken beszél?
  • Hogyan tartja naprakészen a szakmai ismereteit?
  • Milyen marketing tevékenységekben vett részt?
  • Hogyan szervezi meg a munkaidő-beosztást?