Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető karbantartó technikus
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan vezető karbantartó technikust keresünk, aki magas szintű műszaki tudással, erős problémamegoldó képességgel és kiváló vezetői készségekkel támogatja létesítményeink, berendezéseink és termelési rendszereink folyamatos, biztonságos és hatékony működését. Ebben a szerepkörben a munkatárs felelős a megelőző és javító karbantartási feladatok megszervezéséért, a technikusok napi munkájának koordinálásáért, valamint annak biztosításáért, hogy minden karbantartási tevékenység megfeleljen a vállalati előírásoknak, a minőségi követelményeknek és a munkavédelmi szabályoknak.
A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik nemcsak gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek gépek, elektromos rendszerek, mechanikus berendezések vagy épületüzemeltetési rendszerek karbantartásában, hanem képesek csapatot vezetni, feladatokat priorizálni és gyorsan reagálni váratlan meghibásodások esetén is. A vezető karbantartó technikus kulcsszerepet játszik az állásidő csökkentésében, a berendezések élettartamának növelésében és a működési költségek optimalizálásában.
A mindennapi munka során szorosan együttműködik a termelési, üzemeltetési, minőségbiztosítási és biztonsági területekkel annak érdekében, hogy a karbantartási folyamatok összhangban legyenek az üzleti célokkal. Feladatai közé tartozik a hibák diagnosztizálása, a javítási tervek kidolgozása, az alkatrészigények felmérése, a karbantartási dokumentáció naprakészen tartása, valamint a külső szolgáltatók munkájának felügyelete is. Emellett fontos szerepe van a fiatalabb technikusok betanításában, szakmai támogatásában és teljesítményük fejlesztésében.
A sikeres jelölt magabiztosan használ műszaki rajzokat, karbantartási nyilvántartó rendszereket és diagnosztikai eszközöket, továbbá képes adatokat elemezni a visszatérő hibák azonosítása és a folyamatok fejlesztése érdekében. Elvárás a precizitás, a felelősségteljes hozzáállás, a jó kommunikációs készség és az a képesség, hogy nyomás alatt is hatékony döntéseket hozzon. A szerepkör gyakran megköveteli a rugalmas munkavégzést, esetenként ügyeleti vagy műszakos rendelkezésre állást is.
Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál azoknak, akik szeretnének vezetői felelősséget vállalni egy műszaki környezetben, és aktívan hozzájárulni a működési kiválósághoz. Olyan munkatársat keresünk, aki elkötelezett a folyamatos fejlesztés, a biztonságos munkavégzés és a magas színvonalú műszaki támogatás mellett, és aki hosszú távon is értéket teremt a szervezet számára.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A karbantartó csapat napi munkájának megszervezése és felügyelete.
- Megelőző és javító karbantartási feladatok tervezése és koordinálása.
- Gépek, berendezések és rendszerek hibáinak diagnosztizálása.
- A munkavédelmi és biztonsági előírások betartásának biztosítása.
- Karbantartási dokumentációk, jelentések és nyilvántartások vezetése.
- Alkatrész- és eszközigények felmérése, beszerzések támogatása.
- Külső szervizpartnerek és alvállalkozók munkájának ellenőrzése.
- Technikusok betanítása, szakmai támogatása és teljesítményük fejlesztése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú vagy felsőfokú műszaki végzettség.
- Többéves tapasztalat karbantartási vagy üzemeltetési területen.
- Vezetői vagy csoportirányítási tapasztalat előnyt jelent.
- Erős mechanikai, elektromos vagy ipari rendszerekkel kapcsolatos ismeretek.
- Hibakeresési és problémamegoldó készség magas szinten.
- Műszaki rajzok és karbantartási dokumentáció értelmezésének képessége.
- Jó kommunikációs és szervezőkészség.
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek és karbantartási szoftverek használata.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen karbantartási környezetben szerzett eddig szakmai tapasztalatot?
- Volt-e már tapasztalata technikusok vagy műszaki csapat irányításában?
- Milyen típusú berendezések hibakeresésében a legerősebb?
- Hogyan kezeli a sürgős meghibásodásokat és a prioritások változását?
- Milyen karbantartási szoftvereket vagy nyilvántartó rendszereket használt korábban?
- Milyen munkavédelmi előírásokat tart a legfontosabbnak ebben a szerepkörben?
- Hajlandó-e műszakos munkarendben vagy ügyeleti rendszerben dolgozni?
- Mi motiválja Önt egy vezető karbantartói pozíció betöltésében?
