Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető szoftvermérnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Vezető szoftvermérnököt keresünk, aki meghatározó szerepet vállal modern, skálázható és üzletileg kritikus szoftvermegoldások tervezésében, fejlesztésében és folyamatos fejlesztésében. Ebben a pozícióban a sikeres jelölt egyszerre lesz magas szintű technikai szakértő, mentor, architekturális döntéshozó és együttműködő partner a termékfejlesztési, üzemeltetési, biztonsági és üzleti csapatok számára. A szerepkör ideális olyan szakember számára, aki mély fejlesztői tapasztalattal rendelkezik, ugyanakkor képes stratégiai szemlélettel támogatni a technológiai irányokat, a fejlesztési folyamatok érettségét és a mérnöki kiválóság kultúráját.
A vezető szoftvermérnök feladata nem csupán a kódírás, hanem a teljes fejlesztési életciklus átlátása és alakítása. Ide tartozik a rendszerarchitektúra megtervezése, a technológiai döntések megalapozása, a teljesítmény, a megbízhatóság és a biztonság szempontjainak érvényesítése, valamint a fejlesztőcsapat szakmai támogatása. Fontos, hogy a jelölt képes legyen összetett üzleti igényeket technikai megoldásokká alakítani, és olyan rendszereket építeni, amelyek hosszú távon is fenntarthatók, jól dokumentáltak és könnyen bővíthetők.
Ebben a munkakörben szoros együttműködés várható termékmenedzserekkel, mérnökökkel, tesztelőkkel, DevOps szakemberekkel és vezetőkkel. A pozíció jelentős hatással bír a fejlesztési szabványokra, a kódminőségre, a release folyamatokra és a csapat technikai fejlődésére. Olyan szakembert keresünk, aki magabiztosan mozog elosztott rendszerek, felhőalapú infrastruktúrák, API-k, adatbázisok és integrációk világában, és képes egyensúlyt teremteni a gyors szállítás és a technikai minőség között.
A sikeres pályázó proaktív, rendszerszintű gondolkodású és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik. Képes technikai koncepciókat érthetően bemutatni különböző érintettek számára, támogatja a legjobb gyakorlatok bevezetését, és példát mutat szakmai igényességből. Elvárjuk, hogy aktívan részt vegyen a kódreview folyamatokban, az architekturális egyeztetésekben, a technikai kockázatok kezelésében és a juniorabb kollégák mentorálásában.
Ez a szerep kiváló lehetőséget kínál arra, hogy a jelölt jelentős befolyást gyakoroljon egy szervezet technológiai fejlődésére, és olyan megoldásokat hozzon létre, amelyek valódi üzleti értéket teremtenek. Ha szenvedélyesen érdeklődik a magas minőségű szoftverfejlesztés, a technikai vezetés és a skálázható rendszerek építése iránt, valamint szeretne egy együttműködő, innovatív és eredményorientált környezetben dolgozni, akkor ez a pozíció ideális következő lépés lehet karrierjében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Skálázható és megbízható szoftverarchitektúrák tervezése és felülvizsgálata
- Fejlesztőcsapatok technikai iránymutatása és mentorálása
- Komplex üzleti követelmények technikai megoldásokká alakítása
- Kódminőségi szabványok, fejlesztési folyamatok és legjobb gyakorlatok kialakítása
- Részvétel kódreviewkban, tervezési egyeztetésekben és technikai döntésekben
- Teljesítmény-, biztonsági és rendelkezésre állási szempontok érvényesítése
- Együttműködés termék-, DevOps-, QA- és üzleti csapatokkal
- Technikai adósság azonosítása és csökkentésére irányuló kezdeményezések vezetése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább 7 év szoftverfejlesztési tapasztalat
- Többéves tapasztalat komplex rendszerek tervezésében és fejlesztésében
- Magas szintű programozási ismeretek legalább egy modern nyelvben
- Tapasztalat felhőalapú környezetekkel és mikroszolgáltatásos architektúrával
- Erős ismeretek adatbázisok, API-tervezés és rendszerintegráció területén
- Gyakorlat agilis fejlesztési módszertanok alkalmazásában
- Kiváló problémamegoldó és analitikus gondolkodás
- Magabiztos kommunikációs készség technikai és nem technikai szereplőkkel
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen nagyméretű szoftverrendszerek fejlesztésében vett részt korábban?
- Mely programozási nyelvekben és keretrendszerekben rendelkezik legerősebb tapasztalattal?
- Volt-e már felelőssége architekturális döntések meghozatalában?
- Hogyan kezeli a technikai adósság és az üzleti prioritások közötti egyensúlyt?
- Milyen tapasztalata van felhőplatformokkal és elosztott rendszerekkel?
- Hogyan támogatja a csapattagok szakmai fejlődését és mentorálását?
- Milyen módszerekkel biztosítja a kódminőséget és a rendszer megbízhatóságát?
- Mi motiválja Önt egy vezető mérnöki szerepkör betöltésében?
