Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan vezető tanácsadót keresünk, aki képes ügyfeleink összetett üzleti kihívásait átfogóan elemezni, stratégiai irányokat kijelölni, valamint a megvalósítást is aktívan támogatni. Ebben a szerepkörben a sikeres jelölt kulcsszerepet játszik ügyfélkapcsolatok építésében és fejlesztésében, tanácsadói projektek irányításában, valamint magas színvonalú szakmai megoldások kidolgozásában. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik erős üzleti érzékkel, kiváló kommunikációs készséggel és bizonyított projektvezetési tapasztalattal rendelkeznek.
A vezető tanácsadó feladata, hogy szorosan együttműködjön felsővezetői szintű ügyfelekkel, feltárja a szervezeti, pénzügyi, működési vagy technológiai fejlesztési lehetőségeket, majd ezekre testreszabott javaslatokat dolgozzon ki. A munkakör magában foglalja az üzleti folyamatok elemzését, a változáskezelési kezdeményezések támogatását, valamint a projektcsapatok koordinálását is. Fontos, hogy a jelölt képes legyen egyszerre stratégiai szinten gondolkodni és operatív részletekben is eligazodni.
A szerepkör jelentős ügyfélkapcsolati felelősséggel jár, ezért elengedhetetlen a hiteles fellépés, a prezentációs magabiztosság és a tárgyalási készség. A vezető tanácsadó rendszeresen készít elemzéseket, üzleti ajánlásokat, vezetői összefoglalókat és prezentációkat, miközben biztosítja, hogy a projektek határidőre, a költségkereten belül és az elvárt minőségben valósuljanak meg. Emellett mentorálja a juniorabb kollégákat, támogatja szakmai fejlődésüket, és hozzájárul a szervezet tudásmegosztási kultúrájához.
A pozícióban dolgozó szakembernek képesnek kell lennie gyorsan alkalmazkodni különböző iparágakhoz és üzleti környezetekhez. Elvárás a strukturált problémamegoldás, az adatalapú döntéshozatal támogatása, valamint az, hogy a jelölt magabiztosan kezelje a több érintettet érintő, komplex projekteket. A munkakör lehetőséget kínál arra, hogy a jelölt jelentős hatást gyakoroljon ügyfelek működésére, növekedésére és versenyképességére.
Ha Ön motivált, eredményorientált, és szívesen dolgozna dinamikus, kihívásokkal teli környezetben, ahol a stratégiai gondolkodás és a gyakorlati megvalósítás egyaránt fontos, akkor ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál szakmai fejlődésre és hosszú távú karrierépítésre. Olyan szakembert keresünk, aki nemcsak azonosítja a problémákat, hanem képes fenntartható, mérhető üzleti értéket teremtő megoldásokat is szállítani.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ügyféligények feltárása és üzleti problémák elemzése
- Tanácsadói projektek tervezése, irányítása és nyomon követése
- Stratégiai ajánlások és megvalósítási tervek kidolgozása
- Felsővezetői prezentációk és döntéselőkészítő anyagok készítése
- Projektcsapatok koordinálása és junior kollégák mentorálása
- Kapcsolattartás ügyfelekkel és hosszú távú partneri viszonyok építése
- Változáskezelési és szervezetfejlesztési kezdeményezések támogatása
- Projektkockázatok azonosítása és kezelési javaslatok kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, műszaki vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5–8 év releváns tanácsadói vagy vezetői tapasztalat
- Kiváló elemző- és problémamegoldó készség
- Magabiztos prezentációs és tárgyalási képesség
- Tapasztalat komplex projektek vezetésében
- Erős ügyfélkezelési és kapcsolatépítési készség
- Magas szintű magyar nyelvtudás és jó angol kommunikáció
- Strukturált gondolkodás és eredményorientált szemlélet
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tanácsadói projektek vezetésében szerzett eddig tapasztalatot?
- Hogyan kezeli az eltérő ügyféligényeket és prioritásokat?
- Meséljen egy helyzetről, amikor komplex üzleti problémát oldott meg.
- Milyen módszereket alkalmaz stratégiai ajánlások kidolgozásakor?
- Hogyan támogatja a junior kollégák fejlődését?
- Milyen iparágakban dolgozott korábban tanácsadóként?
- Hogyan biztosítja a projektek határidőre történő teljesítését?
- Mi motiválja Önt a vezető tanácsadói szerepkörben?
